Представники 7-го прикордонного Карпатського загону розповіли про набір на службу та результати антикорупційної роботи
Олена Тітова
Під час рекрутингу кандидатам допомагають підібрати посаду відповідно до освіти, професійних навичок, попереднього військового досвіду та особистих побажань.
У 7-му прикордонному Карпатському загоні продовжується рекрутинг на військову службу за контрактом. Наразі є вакансії як у бойових підрозділах, так і за напрямами прикордонного контролю, логістики, інженерного забезпечення та медицини. Також охочі можуть долучитися до служби за мотиваційним контрактом терміном на 24 місяці.
Зокрема, загін запрошує інспекторів прикордонного контролю, кінологів, техніків автоматизованих систем управління, водіїв, кухарів та фахівців інженерних підрозділів. Триває також добір медичних працівників для військово-медичних клінічних центрів Держприкордонслужби у Львові. Також, охочі можуть долучитися до прикордонної комендатури швидкого реагування «Шквал».
Під час рекрутингу кандидатам допомагають підібрати посаду відповідно до освіти, професійних навичок, попереднього військового досвіду та особистих побажань.
«Кандидат проходить співбесіду, професійно-психологічний відбір та військово-лікарську комісію. Усі етапи оформлення відбуваються безпосередньо через Держприкордонслужбу, без необхідності взаємодії з представниками ТЦК та СП. Ми супроводжуємо кандидатів від першого звернення до зарахування на службу», – розповіла начальниця відділу рекрутингу 7-го прикордонного Карпатського загону Олена Тітова.
Під час брифінгу також підбили проміжні підсумки антикорупційної роботи загону. Від початку року прикордонники відмовилися від неправомірної вигоди у 393 випадках на загальну суму понад 1,5 мільйона гривень. У жовтні зафіксували ще 32 спроби підкупу на суму 98 тисяч гривень.
Найчастіше неправомірну вигоду пропонують особи, які намагаються незаконно перетнути державний кордон або уникнути адміністративної відповідальності.
«Кожен такий випадок фіксується за допомогою відеореєстраторів. Прикордонники попереджають громадян про кримінальну відповідальність, а матеріали передають представникам Національної поліції», – зазначила начальниця відділу запобігання та виявлення корупції Валентина Скред.
У загоні також діє система заохочення військовослужбовців, які принципово відмовляються від неправомірної вигоди. За це передбачені грошові премії, грамоти, подяки та інші відзнаки.
