У 7 прикордонному Карпатському загоні триває рекрутинг на військову службу за контрактом. Кандидатам пропонують як бойові, так і небойові посади, а під час відбору намагаються врахувати їхній досвід, освіту, стан здоров’я та особисті побажання. Про це під час брифінгу розповів начальник групи рекрутингу 7 прикордонного Карпатського загону Андрій Лущик.

Серед актуальних вакансій у загоні — інспектори прикордонної служби та прикордонного контролю, кінологи, водії, зв’язківці, оператори безпілотних літальних комплексів, а також фахівці технічного й тилового забезпечення. Окремо шукають людей зі знанням іноземних мов для роботи в пунктах пропуску.

За словами Андрія Лущика, можливості рекрутингу не обмежуються лише 7 прикордонним Карпатським загоном. Відділ також комплектує інші військові частини Державної прикордонної служби, зокрема військово-медичний клінічний центр, де потрібні лікарі та медичний персонал, санаторії, а також логістичні й навчальні підрозділи.

Окремий напрям — нові мотиваційні контракти. Зокрема, для проходження служби у чотирьох прикордонних бригадах — «ГАРД», «ФОРПОСТ», «ПОМСТА» та «СТАЛЕВИЙ КОРДОН» — передбачений 14-місячний контракт. Також діє 24-місячний бойовий контракт для служби у прикордонній комендатурі швидкого реагування та інших аналогічних бойових підрозділах.

«Під час відбору враховують побажання кандидата. Людина може обрати напрям служби залежно від стану здоров’я, попереднього досвіду, освіти та мотивації. Для тих, хто не розглядає бойові посади, є можливість служити у відділах прикордонної служби або підрозділах забезпечення. Прийом на військову службу за контрактом здійснюється виключно на добровільних засадах. Кандидат обирає, кандидат визначає, підходить запропонована посада чи ні», — наголосив Андрій Лущик.

До служби за контрактом долучаються люди різного віку. У першому півріччі 23% прийнятих були віком до 30 років, 25% — від 30 до 40, 36% — від 40 до 50 років, а 17% — 50 років і старше. У загоні зазначають, що працюють із кандидатами віком від 18 років.

Лише за минулий тиждень через відділ рекрутингу на військову службу прийняли сімох людей: четверо з них призначені до підрозділів охорони державного кордону, ще троє — на посади у сфері логістики та забезпечення. Перед призначенням кандидати пройшли професійно-психологічний відбір, військово-лікарську комісію та необхідні перевірки.

Відділ рекрутингу 7 прикордонного Карпатського загону працює у Львові на вул. Личаківській, 74. Звернутися можна за номером 067-292-519. Також діє гаряча лінія з питань рекрутингу Державної прикордонної служби України — 044-230-76-00. Кандидатам можуть надати інформацію про грошове забезпечення, умови та терміни контрактів, навчання і можливості кар’єрного зростання.

Соціальні гарантії для військовослужбовців у межах нових мотиваційних контрактів, за словами представника загону, залишаються чинними в повному обсязі — зокрема медичне забезпечення, відпустки та інші передбачені гарантії.