У 7 прикордонному Карпатському загоні триває набір на бойові та небойові посади: як долучитися до служби
У 7 прикордонному Карпатському загоні триває набір на бойові та небойові посади: як долучитися до служби
Про рекрутинг до 7 прикордонного загону, пасажиропотік та протидію корупції розповіли у медіацентрі при Львівській ОВА.
Начальниця відділу рекрутингу 7 прикордонного Карпатського загону Олена Тітова зазначила, що набір до загону здійснюють як на небойові, так і на бойові посади.
«Рекрутери 7-го прикордонного Карпатського загону здійснюють набір на військову службу за контрактом на небойові посади – у підрозділи охорони державного кордону, розташовані на Львівщині, а також на посади у бойовій прикордонній комендатурі швидкого реагування “Шквал”», – розповіла Олена Тітова.
Вона наголосила, що особливістю прикордонного рекрутингу є те, що кандидатам не потрібно проходити оформлення через територіальні центри комплектування та соціальної підтримки. Усі етапи відбуваються безпосередньо у Державній прикордонній службі України.
Спочатку кандидат спілкується з рекрутерами, після чого, якщо приймає рішення про службу, подає заяву. Далі проходить професійно-психологічний відбір та визначення ступеня придатності за станом здоров’я у військово-медичних клінічних центрах Державної прикордонної служби.
«Громадяни мають право вибору місця проходження військово-лікарської комісії. Це може бути Київ, Одеса, Харків або Львів», – зазначила Олена Тітова.
Наразі 7 прикордонний Карпатський загін здійснює набір на посади інспекторів прикордонного контролю та прикордонної служби, операторів БПЛА, фельдшерів, перекладачів, водіїв, кінологів, а також на посади, пов’язані зі зв’язком та інженерним облаштуванням державного кордону.
Серед бойових напрямків – прикордонна комендатура швидкого реагування «Шквал», підрозділи аеророзвідки та артилерійські підрозділи.
При цьому кандидат може самостійно обрати напрямок служби – небойову посаду на Львівщині або службу у бойовому підрозділі.
Олена Тітова також розповіла про умови контрактів. У межах пілотного проєкту мотиваційних контрактів передбачені різні терміни служби залежно від посади та підрозділу. Водночас громадяни можуть обирати і стандартні контракти відповідно до законодавства.
Зокрема, стандартний контракт на один рік можуть укладати громадяни України віком від 18 до 25 років, а також медики та психологи з відповідною освітою – на посади за своїм напрямком. Громадяни віком від 25 років можуть укладати контракт терміном на три роки.
За словами Олени Тітової, після завершення контракту військовослужбовець може або продовжити службу за новим контрактом, або звільнитися у зв’язку із завершенням його терміну.
«Громадяни України, які вирішили долучитися до 7-го прикордонного Карпатського загону, мають право вибору – укласти стандартний або мотиваційний контракт», – наголосила вона.
Важливою особливістю служби у загоні є те, що громадяни, яких приймають на військову службу за контрактом на небойові посади, протягом року не залучаються до зони проведення активних бойових дій. За цей час вони проходять адаптацію та необхідну підготовку.
Для людей без військового досвіду або тих, чий досвід військової служби був понад 10 років тому, передбачена базова військова підготовка у навчальних центрах Державної прикордонної служби. Після цього військовослужбовці проходять спеціалізоване навчання за обраним напрямком.
Долучитися до рекрутингу можна у Львові за адресою: вул. Личаківська, 74. Також можна звернутися за телефоном 067 29 25 119 або заповнити анкету на офіційній сторінці 7 прикордонного Карпатського загону у Facebook.
Понад 1,5 мільйона гривень неправомірної винагороди: прикордонники відмовилися від хабарів у 324 випадках
Помічниця начальника загону – начальниця відділу запобігання та виявлення корупції Валентина Скред розповіла про результати роботи з протидії корупції.
За її словами, Державна прикордонна служба дотримується принципу нульової толерантності до корупції.
«Від початку року військовослужбовці 7-го прикордонного Карпатського загону відмовилися від отримання неправомірної винагороди у 324 випадках на суму понад 1,5 мільйона гривень. Протягом серпня прикордонники відмовилися від неправомірної винагороди у 39 випадках на суму понад 160 тисяч гривень», – повідомила Валентина Скред.
За її словами, неправомірну винагороду можуть пропонувати як у гривнях, так і в іноземній валюті. Гроші можуть залишати на столі або вкладати у паспорт чи інші документи, які дають право на перетин державного кордону.
Найчастіше спроби підкупу пов’язані з намаганнями незаконно перетнути кордон, зокрема за підробленими документами, або уникнути адміністративної відповідальності.
У разі спроби підкупу представники Національної поліції забирають порушника з території пункту пропуску для подальшого здійснення необхідних правових дій.
Водночас військовослужбовці, які відмовляються від неправомірної винагороди, можуть бути відзначені грамотами, грошовими преміями та іншими видами заохочення.
Понад 4 мільйони громадян перетнули кордон через пункти пропуску Львівщини влітку
Заступник начальника відділу організації прикордонного контролю штабу 7 прикордонного Карпатського загону Олександр Гудзик розповів про пасажиропотік у пунктах пропуску Львівщини впродовж літнього періоду.
На ділянці відповідальності 7 прикордонного Карпатського загону в межах Львівської області функціонують 10 пунктів пропуску: сім автомобільних та три залізничні.
За червень–серпень 2026 року через пункти пропуску в обох напрямках державний кордон перетнули понад 4 мільйони громадян та понад 800 тисяч транспортних засобів.
За словами Олександра Гудзика, у червні кількість людей, які виїжджали з України, переважала. У липні більшою була кількість тих, хто в’їжджав в Україну, а у серпні показники у двох напрямках були приблизно рівними.
Для прискорення проходження процедур прикордонники збільшували кількість персоналу та робочих місць у пунктах пропуску.
Найбільш завантаженими влітку були пункти пропуску «Шегині» та «Краківець», найменш завантаженими – «Смільниця» та «Нижанковичі».
«Цього літа збільшення пасажиропотоку найчастіше спостерігалося напередодні вихідних та у вихідні дні. Водночас інтенсивність руху змінювалася протягом дня, тому ми радимо перед поїздкою перевіряти актуальну ситуацію у пунктах пропуску», – зазначив Олександр Гудзик.
Він наголосив, що швидкість проходження кордону залежить не лише від роботи українських прикордонників, а від усіх контрольних служб, які працюють у пунктах пропуску з обох сторін кордону.
Актуальну інформацію про завантаженість пунктів пропуску подорож радять відстежувати на офіційних сторінках Західного регіонального управління ДПСУ та 7 прикордонного Карпатського загону.
Це дозволяє завчасно оцінити ситуацію та, за необхідності, обрати менш завантажений пункт пропуску.