Сьогодні, 20 березня, відбулася онлайн-зустріч, присвячена розвитку кадрового потенціалу в державному секторі та органах місцевого самоврядування. Головною темою обговорення стали особливості та переваги здобуття магістерського ступеня за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування» у НУ «Львівська політехніка».

Захід ініціювали для того, щоб надати працівникам публічної сфери та молодим фахівцям доступ до якісної європейської освіти. Це дозволяє поєднати практичний досвід роботи в органах влади з передовими науковими підходами до менеджменту та цифровізації.

Основна мета проєкту – сформувати нову генерацію управлінців, які володіють сучасними інструментами прийняття рішень та розуміють принципи сервісної держави. Навчальна програма розроблена з урахуванням викликів воєнного часу та потреб повоєнної відбудови України, де кваліфіковані кадри на місцях є вирішальним фактором успіху.

Особливу увагу приділяють гнучкості навчального процесу, що дозволяє чинним держслужбовцям та працівникам ЦНАПів здобувати вищу освіту без відриву від виконання своїх обов’язків. Це створює умови для постійного професійного зростання та підвищення стандартів надання послуг населенню.

«Ми прагнемо, щоб кожен керівник та адміністратор ЦНАПу у Львівській області був професійно підготовлений до викликів сучасної держслужби. Здобуття ступеня магістра в "Львівській політехніці" – це ще один крок до відкритості та довіри між владою та суспільством», – зазначив начальник управління з питань цифрового розвитку Олексій Степовий.

За результатами зустрічі учасники отримали детальну інформацію про умови вступної кампанії 2026 року, специфіку навчальних модулів та можливості міжнародного стажування. Очікується, що така ініціатива значно посилить управлінську спроможність територіальних громад Львівщини.

Читайте також: Львівщина впроваджує нові стандарти надання державних послуг: навчальний семінар для працівників ЦОВВ