На початку березня Львівська ОВА затвердила нові критерії визначення підприємств, установ і організацій, які є критично важливими та мають важливе значення для задоволення потреб територіальних громад у Львівській області. Затвердили їх розпорядженням начальника Львівської ОВА №164/0/5-24ВА від 4.03.2024.

Суб’єкт звернення – підприємство, яке відповідає трьом зі семи блоків, згідно постанови КМУ №76 від 27 сцічня 2023 року, може звертатися до Львівської ОВА щодо бронювання до 50% своїх військовозобов’язаних працівників.

Змінились критерії 4 блоку «Підприємство має важливе значення для галузі національної економіки чи задоволення потреб територіальної громади» які визначає безпосередньо Львівська ОВА. Критерії переглянули та спростили, тому більша кількість підприємств, установ, організацій Львівської області зможе отримати статус «критично важливих» і відповідно отримати можливість забронювати частину своїх працівників.

Нові критерії:

1. Визначення підприємств, установ та організацій (далі – підприємство), які мають важливе значення для галузі національної економіки чи задоволення потреб територіальної громади в особливий період, здійснюється за такими критеріями:

1) підприємство сплатило податків і зборів до загального фонду бюджету територіальної громади за попередній рік на суму, що становить не менше ніж:

• 0,5% суми бюджету територіальної громади, якщо індекс податкоспроможності громади дорівнює або є більшим за 1;
• 1% суми бюджету територіальної громади, якщо індекс податкоспроможності громади становить від 0,5 до 0,999;
• 1,5% суми бюджету територіальної громади, якщо індекс податкоспроможності громади становить 0 до 0,499;

2) чисельність працівників підприємства (з урахуванням мобілізованих працівників) за останній календарний квартал, що передує даті звернення підприємства, дорівнює кількості працівників, які були працевлаштовані на підприємстві станом на кінець ІV кварталу 2021 року, або збільшилась;

3) підприємство працевлаштувало протягом дії правового режиму воєнного стану внутрішньо переміщених осіб в кількості 5% або більше від загальної чисельності працівників на підприємстві (з урахуванням мобілізованих працівників);

4) підприємство здійснює сільськогосподарську діяльність з вирощування:

• плодових культур, обсяг виробництва (валовий збір) яких за попередній рік становить 750 ц (75 т) та більше;
• або ягідних культур або винограду, обсяг виробництва (валовий збір) яких за попередній рік становить 250 ц (25 т) та більше;
• або овочевих культур, обсяг виробництва (валовий збір) яких за попередній рік становить 1500 ц (150 т) та більше;
• або зернових культур, обсяг виробництва (валовий збір) яких за попередній рік становить 5000 ц (500 т) та більше;
• або олійних культур, обсяг виробництва (валовий збір) яких за попередній рік становить 2500 ц (250 т) та більше;
• або великої рогатої худоби зі середньорічним поголів’ям корів 50 голів та більше;

5) підприємство визнане секторальним органом у сфері захисту критичної інфраструктури об’єктом критичної інфраструктури;

6) підприємство здійснює зовнішньоекономічну діяльність та експортувало 30% або більше продукції, яка була вироблена або піддана достатній переробці чи обробці підприємством за попередній рік;

7) підприємство не має заборгованості з виплати заробітної плати, сплати податків і зборів за попередній рік та загальна чисельність працівників (з урахуванням мобілізованих працівників) на підприємстві становить 40 та більше;

8) підприємство належить до комунальної форми власності та не має заборгованості з виплати заробітної плати, сплати податків і зборів за попередній рік;

9) основною діяльністю підприємства є виробництво продукції або гуртова чи роздрібна торгівля продуктами харчування в обсягах, що дорівнює або перевищує 100 мільйонів гривень на рік (за попередній рік);

10) підприємство належить до державної форми власності та здійснює діяльність у сфері охорони здоров’я, соціального захисту, зв’язку з громадськістю. 

Підприємство вважається таким, що має важливе значення для галузі національної економіки чи задоволення потреб територіальної громади в особливий період, якщо відповідає:

• трьом та більше критеріям, визначеним у пункті 1 цих Критеріїв;
• двом та більше критеріям, визначеним у пункті 1 цих Критеріїв, якщо підприємство належить до комунальної форми власності.

Дізнатися більше інформації можна за посиланням: Бронювання військовозобов'язаних працівників