Державна служба зайнятості (ДСЗ) у партнерстві з міжнародною організацією Helvetas та за підтримки Швеції запустила комунікаційну кампанію для працевлаштування молоді «START – Кар’єра». Мета – допомогти молоді від 18 до 25 років побачити перспективні кар’єрні можливості в Україні та познайомити їх з інструментами підтримки від ДСЗ.

Кампанія орієнтована на молодих людей, які починають свій професійний шлях. Комунікацію побудували у формі гри навколо послідовного маршруту професійного розвитку «від NPC до PRO» – від новачка, який лише шукає свій напрям, до впевненого фахівця або підприємця.

У межах кампанії ДСЗ розповідає про доступні інструменти підтримки молоді, серед яких:

Єдиний портал вакансій;

кар’єрне консультування та профорієнтація;

програми професійного навчання та перекваліфікації;

стажування та перше працевлаштування;

державні грантові програми для старту та розвитку бізнесу.

«Сучасний ринок праці динамічний, і ми розуміємо, що молоді часто важко зробити перший крок чи знайти роботу без досвіду. Кампанія «START – Кар’єра» покликана показати, що Державна служба зайнятості – це не бюрократична установа, а сучасний та зрозумілий майданчик для кар'єрного старту. Ми пропонуємо молоді пройти шлях від новачка до справжнього профі, використовуючи наші цифрові інструменти: від швидкого пошуку роботи на Єдиному порталі вакансій до отримання гранту на власну справу чи безплатного навчання. Наша мета – дати молодим українцям реальну опору, мотивацію та ресурси для того, щоб вони бачили своє майбутнє та розвивали кар'єру саме тут, в Україні», – зазначила директорка Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк.

Окремий напрям кампанії присвятили підтримці молодих жінок у виборі професій і сфер, де умовно переважають чоловіки та водночас існує дефіцит кадрів. Кампанія акцентує увагу на можливостях професійної реалізації та економічних перспективах такого вибору.

«Інклюзивна зайнятість – це коли доступ до роботи та професійного розвитку не обмежується жодними бар’єрами, а можливості для участі в економіці є рівними для всіх. Ми підтримуємо підходи, які розширюють участь жінок і молоді на ринку праці та сприяють подоланню стереотипів. Кампанія –START – Кар’єра" суголосна цим цінностям і стає внеском у ширшу суспільну зміну стереотипів щодо професійних виборів, шляхів побудови кар'єри та самореалізації», – пояснила проєктна менеджерка Helvetas Ольга Перепечаєва.

Одним із ключових форматів кампанії став серіал для TikTok та Instagram Державної служби зайнятості. У ньому покажуть реальні історії молодих людей, які вже скористалися підтримкою ДСЗ: пройшли навчання, здобули нову професію, підвищили кваліфікацію або отримали грант на власну справу.

Кампанію також доповнює інтерактивний лендинг, на якому зібрані професійні напрямки, можливості для молоді від ДСЗ, гіди, чеклісти та профорієнтаційний тест, поданий у легкому ігровому форматі.

Такий підхід допомагає показати можливості ринку праці просто і зрозуміло – через реальні приклади та практичні кроки до професійного вибору.

Організатори очікують, що за результатами кампанії більше молодих людей дізнаються про можливості державної підтримки та використовуватимуть їх для професійного розвитку й працевлаштування в Україні. З початку повномасштабного вторгнення рф Державна служба зайнятості надала послуги понад 700 тис. молодих людей. Кожен третій був працевлаштований. Профнавчання пройшли майже 50 тис. людей, 14 тис. отримали грант на створення або розвиток власної справи, з яких понад 1 тис. – ветерани та ветеранки.