Повертаючись з війни, чимало захисників і захисниць продовжують працювати там, де були влаштовані до фронту. Однак є такі, хто вирішує розпочати життя з чистого аркуша: одні стають на шлях підприємництва, інші – проходять навчання та працевлаштовуються.

Адаптуватися до умов цивільного житті та стати до роботи допомагає учасникам та учасницям бойових дій обласна служба зайнятості, яка надає їм широкий спектр посередницьких послуг. Зокрема, проводять консультації з питань працевлаштування, здійснюють індивідуальний супровід ветеранів і добір вакансій, у тому числі із застосуванням елементів рекрутингу, пропонують професійне навчання за актуальними на ринку праці професіями, а у разі потреби – перенавчання або підвищення кваліфікації з подальшим гарантованим працевлаштуванням.

Під час пошуку роботи для ветеранів спеціалісти служби зайнятості враховують усі критерії, які можуть вплинути на майбутню зайнятість. Це і попередній досвід, військові навички, наявність/відсутність функціональних обмежень, побажання щодо режиму чи графіка роботи та ін.

Також ветерани та ветеранки можуть отримати ваучер на навчання, вартість якого 33280 грн і за державні кошти пройти навчання за 161 професією або спеціальністю.

Окрім того, діє урядова програма «Власна справа» та її компонент «Грант для ветеранів та їхніх сімей», відповідно до яких захисники, захисниці, люди з інвалідністю та члени їхніх родин можуть отримати кошти для започаткування або масштабування бізнесу у розмірі до одного мільйона гривень.

Львівська обласна військова адміністрація запровадила Програму підвищення конкурентоспроможності, відповідно до якої ветерани, люди з інвалідністю внаслідок війни або їхні дружини чи чоловіки (учасники проєкту «Власна справа») можуть отримати додатковий грант – 30% від суми державної допомоги – на покриття поточних видатків.

Для працедавців передбачена низка дієвих механізмів, які фінансово мотивують забезпечувати роботою ветеранів. Зокрема, суб’єктам господарювання виплачують компенсацію у розмірі 50% фактичних витрат на оплату праці за умови працевлаштування зареєстрованих безробітних. Також суб’єктам малого підприємництва відшкодовують витрати у розмірі єдиного соціального внеску за працевлаштування безробітних, у т. ч. УБД, на нові робочі місця. А ще працедавці мають право на повернення витрат за облаштування робочих місць для прийнятих на роботу людей з інвалідністю I та II групи.

Мета служби зайнятості – задіяти всі реальні можливості для повернення ветеранів і ветеранок до трудової активності – через роботу, навчання або розвиток власної справи.

Так, у січні-травні поточного року (станом на 25 травня) за сприяння служби зайнятості працевлаштували 87 учасників бойових дій та 15 людей з інвалідністю внаслідок війни. За компенсаційними механізмами цьогоріч роботою забезпечили 13 ветеранів або ветеранок. Ще 45 учасників бойових дій охоплено професійним навчанням. Ваучер на навчання отримали 29 УБД. Окрім того, 74 захисники або захисниці взяли участь у програмі «Власна справа» та «Грант для ветеранів і членів їхніх родин» і за державні кошти, а це – 36,2 млн грн, відкрили або масштабували бізнесову діяльність.