«Молодь в дії»: Максим Козицький вручив сертифікати 19 стажерам
«Молодь в дії»: Максим Козицький вручив сертифікати 19 стажерам
Найбільш проактивні учасники програми отримали рекомендації щодо працевлаштування та можливість долучитися до кадрового резерву Львівської обласної державної адміністрації.
Сьогодні, 1 травня, у Львівській обласній державній адміністрації вдруге відбулося урочисте завершення програми стажування «Молодь в дії», організованої управлінням персоналу, розвитку та промоцій апарату ЛОДА.
«Держслужба – це не про привілеї. Це про обмеження, дедлайни, складні розмови й відповідальність. Але також про можливість робити те, що позитивно впливає на громади, область і країну. Дорогі стажери, дякую кожному й кожній із вас за відкритість. За ідеї. За небайдужість. За готовність дивитися на нашу роботу критично. Для нас це дуже корисно. Сьогодні ви отримали сертифікати. Але я дуже хочу, щоб для вас це був не фінал, а початок. Початок шляху в публічному секторі. Початок власного проєкту. І дуже сподіваюся, що з деким ми ще зустрінемося – вже як з колегами», – зазначив голова Львівської ОДА Максим Козицький.
Протягом місяця 19 стажерів (всього заявок було 143) не лише працювали у різних структурних підрозділах облдержадміністрації, а й відвідували лекції та тренінги, зокрема, про систему електронного документообігу, основи державної служби, проєктну діяльність, менеджмент, культуру комунікації у публічному секторі, розвиток особистого бренду та фінансовому грамотністю.
Окремою частиною програми стала підготовка власних мініпроєктів, спрямованих на покращення роботи адміністрації та розвиток Львівщини. За результатами оцінювання комісії та голосування стажерів визначили три найкращі ініціативи:
- Чорна Дарина – «Творити. Плекати. Надихати: історії лауреатів та лауреаток обласної премії Львівщини»
- Думчиков Олександр – «Стратегія підсилення культурно-просвітницької роботи через соцмережі департаменту з питань культури, національностей та релігій Львівської ОДА»
- Задорожна Ольга – «Академія освітнього управління»
Найбільш проактивні учасники програми отримали рекомендації щодо працевлаштування та можливість долучитися до кадрового резерву Львівської обласної державної адміністрації.