27 червня на базі Львівського професійного коледжу готельно-туристичного та ресторанного сервісу відбулася Освітня Академія, яка завершила першу фазу навчань для керівників закладів професійної (професійно-технічної) освіти Львівської області.

Захід організував Департамент освіти і науки Львівської ОВА спільно з ГО «Рада директорів ЗП(ПТ)О» та Навчально-методичним центром ПТО у Львівській області.

Ключові блоки зустрічі:

▫️ Освітній Fast-хакатон: як залучити, підвищити, організувати.

▫️ Освітня галерея «Енергія змін»: як перетворити виклики на стартовий міст.

▫️ Освітній нетворкінг

▫️ Дизайн-спринт «Лідерство 360: стихії управління».

«Коли прочитала теми Освітньої академії 2025 - одразу подумала: вони випереджають час», – зауважила Парасковія Дворянин, голова постійної комісії з питань освіти, науки та інновацій Львівської обласної ради. – «Часто, коли кажу «спільнота», - бачу саме цю команду. Дякую Голові Ради директорів Василеві Лужецькому, Івану Пикусу, Олегу Пасці та усім директорам профтехів за вміння спільно думати і ухвалювати рішення».

Особливою подією стала зустріч з воїном 77 окремої аеромобільної бригади ДШВ ЗСУ Юрієм Нискогузом, який поділився досвідом та передав символіку бригади. Це стало нагадуванням, що підтримка захисників - невід’ємна частина нашої спільної справи.

Не менш цінною була участь Павла Кулішенка, першого заступника начальника ДЗП(ПТ)О Академії патрульної поліції, який провів практичний тренінг із сучасного управління.

«Проведення таких заходів наживо – це завжди змістовно і про головне. Окрім актуальних тем щодо філософії й траєкторії змін у професійній освіті області, здивували й інноваційні підходи від нашого гостя Павла Кулішенка, першого заступника начальника ДЗП(ПТ)О Академії патрульної поліції, який провів прекрасний тренінг. Це було необхідно всім нам», – прокоментував Іван Пикус, начальник відділу інновацій, професійної, фахової передвищої та вищої освіти Департаменту освіти і науки Львівської ОВА.

У департаменті подякували учасникам за атмосферу довіри й відкритості, сміливість в ухваленні рішень та готовність ПТО-спільноти до випереджальних змін.