Практичне навчання для студентів – майбутніх держслужбовців: як формується бренд роботодавця та корпоративна культура Львівської ОВА
Понад 60 студентів стали учасниками тренінгу.
Напередодні, 21 лютого, відбулась лекція-тренінг «Бренд роботодавця та корпоративна культура ЛОВА» для студентів факультету управління фінансами та бізнесу Львівського національного університету імені Івана Франка в межах проєкту «Smart HR» – інтенсивного чотирьохденного курсу для студентів. Вони навчаються за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування» освітньо-професійною програмою «Управління персоналом в органах публічної влади та бізнес-структурах».
Понад 60 студентів, які стали учасниками тренінгу, ставили собі за мету закріпити теоретичні знання, які вони отримали під час навчання у ВНЗ, на основі практичного досвіду Львівської ОВА.
На початку лекції з вітальними словами виступили заступниця керівника апарату Львівської ОВА Оксана Томашук та керуючий справами Львівської обласної ради Ярослав Гасяк. Вони висловили свою приємність бачити все більше нових молодих обличь, які у майбутньому можуть стати професійними державними службовцями.
Лекцію провела т.в.о. заступника начальника відділу персоналу та нагород Оксана Цісінська. Під час лекції спікерка розповіла про бренд та його складові, інструменти комунікації, основні цілі Львівської ОВА. Також однією з ключових тем лекції була корпоративна культура організації, яка містить в собі впровадження соціальних проєктів, Кодексу етичної поведінки працівників, різноманітних акцій, екскурсій та тімбілдінгів, соціальної відповідальності працівників.
Попри повітряну тривогу, студенти мали можливість практично закріпити свої навички, але вже у стінах укриття. Цікаво було почути нові ідеї учасників, які варто запровадити для покращення бренду та працевлаштування молоді у державній службі.
«Дуже рада, що ще більше студентів проявляють бажання вчитися і здобувати практичний досвід державної служби. Ми обов’язково візьмемо в роботу деякі пропозиції молодих людей, адже домовились, що вони долучаться до наступного стажування у стінах адміністрації в межах програми «Академія перших можливостей» та допоможуть втілити свої пропозиції у життя. Впевнена, що такі зустрічі надихають молодь ще більше розвиватися і працювати над своїми професійними навичками, які у майбутньому будуть розвивати Україну», – зазначила Оксана Цісінська.
Нагадуємо, що апарат Львівської обласної військової адміністрації не вперше співпрацює з кафедрою економіки та публічного управління ЛНУ ім. І. Франка у подібних навчальних заходах.
Читайте також: У Львівській ОВА понад 90 учасників програми «Академія перших можливостей» нагородили сертифікатами за успішне проходження стажування