To the page beginning
Перейти до основного вмісту
CC logo

Львівська обласна військова адміністрація

Ukrainian trident Diia
Головна
Новини

Як аграрним підприємствам нараховувати зарплату працівникам в умовах відключення світла

Департамент агропромислового розвитку
23 січня 2023, 10:36
Аграрні Підприємства

Аграрні Підприємства

В умовах воєнного стану на багатьох підприємствах, установах, організацій з різних причин виникають простої у роботі, але на сьогодні частою причиною простою є відсутність електроенергії.

Відповідно до законодавства, простій – це призупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами. 

Простій можуть оголосити як по всьому підприємству, так і в окремому підрозділі або для конкретних працівників. Про це повідомив департамент агропромислового розвитку Львівської обласної військової адміністрації з посиланням на Мінсоцполітики та систему БПБ (безоплатної правової допомоги). 

Час простою не з вини працівника оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу). У галузевих нормативних документах та колективних договорах може встановлюватися і більший розмір оплати за час простою. Розмір «простійної» оплати складатиме 66,667% від окладу працівника. Особливість розрахунку «простійної» оплати полягає у тому, що час простою вимірюється в годинах. 

У разі виникнення простою не з вини працівника доцільно оформити:

- акт простою, в якому зафіксувати обставини, внаслідок яких виник простій, дату виникнення простою тощо.

- наказ власника або уповноваженого ним органу, який міститиме перелік структурних підрозділів, на які поширюється простій, у випадку, якщо простій не поширюватиметься на все підприємство, а також дату початку та, за можливості, дату закінчення простою або ж подію, з якою пов’язане закінчення простою.

Варто наголосити, що якщо специфіка виконання роботи передбачає можливість її здійснення віддалено, роботодавцю доцільно прийняти рішення про переведення працівника на дистанційну роботу.

Згідно з пунктом 6 частини першої статті 24 КЗпП, трудовий договір укладається, як правило, в письмовій формі. Додержання письмової форми є обов'язковим при укладенні трудового договору про дистанційну роботу або про надомну роботу. Також потрібно врахувати, що в умовах воєнних дій можливі відключення комунікацій, які дозволяють виконання дистанційної роботи – електроенергія та мережа Інтернет.

Неможливість виконання працівником дистанційної роботи у зв’язку з відсутністю відповідних комунікацій не можуть розглядатися як порушення трудової дисципліни. Отже, якщо із працівником не укладено письмового договору з нефіксованим робочим часом, а просто не нараховується та не виплачується зарплата за час відсутності електроенергії – це незаконно.

«Зникнення електроенергії у зв’язку з ворожими обстрілами зумовлює невиконання роботи, яке відбувається не з провини працівника, тому зарплата людині має зберігатися. У разі, коли роботодавець не хоче оплачувати простій за час відсутності електроенергії, він повинен забезпечити співробітника генераторами, акумуляторами або іншими засобами для забезпечення роботи без електроенергії», - наголосила директорка департаменту агропромислового розвитку Львівської обласної військової адміністрації Тетяна Гетьман.

Поділитись

Facebook Telegram

Новина за темою

03/08/2024
Грози з поривами вітру спричинили у різних районах Львівщини відключення електроенергії
13/06/2024
Жителям Львівщини рекомендують зменшити використання побутових енергоємних приладів у пікові години
05/06/2024
Як відбуваються відключення у Львові та області: інформує Львівобленерго

Поділитись

Facebook Telegram
Теги
відключення електроенергії
аграрні підприємства
нарахування зарплати

Останні новини

Усі новиниArrow Image
На Львівщині найбільше зросли надходження ПДФО юридичними особами від галузі «Інформація та телекомунікації»
17/09/2025
На Львівщині найбільше зросли надходження ПДФО юридичними особами від галузі «Інформація та телекомунікації»
17/09/2025
Львівський район презентує мистецький потенціал в рамках проєкту «Культура ДІЄ» вже 19 вересня
17/09/2025
У Бірках відкрили перший на Львівщині малий груповий будинок
17/09/2025
У Львові понад 140 ветеранів та людей з інвалідністю вже стали учасниками проєкту «Безбар’єрні автошколи»
17/09/2025
Шість нових закладів та Центри педагогічного партнерства для наймолодших: як змінюється дошкільна освіта на Львівщині у 2025 році
17/09/2025
У Львові запрацював простір спецпідрозділу ГУР МОУ «Артан»
17/09/2025
У Шептицькому та Львівському районі на продаж виставили п’ять земельних ділянок

Надсилаємо насвіжіший дайджест новин

Підпишіться, щоб отримувати листи.

Footer logo

Львівська обласна військова адміністрація

Офіційний вебсайт

Адреса:
79000, Львів,
вулиця Володимира Винниченка, 18

Адреса:
79000, Львів,
вулиця Володимира Винниченка, 18

Слідкуй за нами:
Youtube Facebook Telegram

299-91-44

Телефон
Слідкуй за нами:
Youtube Facebook Telegram

16-84

Гаряча лінія

zvern@loda.gov.ua

Електронна пошта

Мапа сайту

Слідкуй за нами:
Youtube Facebook Telegram

Мапа сайту

CC logo

Весь контент доступний за ліцензією Creative Commons Attribution 4.0 International license, якщо не зазначено інше

Технічна підтримка сайту
thedigital@loda.gov.ua
Розроблено в SoftServe created
За підтримки Sombra supported