Не просто навчання, а спільнота: як на Львівщині готують вже третю групу фахівців із супроводу ветеранів
Не Просто Навчання, А Спільнота Як На Львівщині Готують Вже Третю Групу Фахівців Із Супроводу Ветеранів (5)
Програму підготовки проходять групи по 30 фахівців щомісяця, а повний курс охоплює 150 академічних годин.
Щоб підвищити професійний рівень фахівців із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб, Управління з питань ветеранської політики Львівської ОДА спільно з Львівським національним університетом імені Івана Франка організувало для них навчання в межах Комплексної програми підтримки ветеранів та їхніх родин.
Наразі перша та друга пілотні групи завершили навчання, склала фінальні залікові тести. Підходить до завершення навчання третьої групи. Організатори збирають зворотний зв’язок від слухачів, щоб вдосконалювати навчальну програму та вже наступного року запустити окремі спеціалізовані курси для різних категорій фахівців.
«За програмою "Комплексний супровід, підтримка та взаємодія з ветеранами війни та демобілізованими особами" протягом трьох місяців за кошти обласного бюджету навчання проходять близько 90 фахівців. Програма розрахована на навчання груп по 30 осіб щомісяця. Повний курс охоплює 150 академічних годин», – розповів начальник Управління з питань ветеранської політики Львівської ОДА Станіслав Керод.
Організатори принципово наполягали на стаціонарній формі навчання. Це дозволяє слухачам не просто відвідувати лекції, а й активно комунікувати між собою, обмінюватися регіональним досвідом та створювати міцну професійну спільноту. Кожна група протягом місяця розглядає: соціально-правовий захист осіб з відповідним статусом, кейс-менеджмент, психосоціальну підтримку, ведення професійної документації та звітування, адаптація ветеранів та ветеранок до життя у територіальній громаді тощо.
Найбільшу зацікавленість у слухачів програми викликає правовий блок, адже ветеранське законодавство постійно змінюється і потребує детального роз'яснення від юристів-практиків. Окрім теорії, курс має потужну практичну складову. Навчання включає виїзди на реальні об'єкти, які відповідають курсу навчання, зокрема: реабілітаційні центри, ветеранські бізнеси, державні інституції.
«Ми відвідували успішні ветеранські бізнеси. Засновник бізнесу - ветеран із високими ампутаціями. Він проводить навчання, ретрити. Разом з фахівцями плануємо відвідати бізнес ветерана, який пересувається за допомогою крісла колісного. Він разом з побратимом відкрив спортивний комплекс, де тренуються ветерани до професійних змагань», – зазначає голова ради резервістів Сухопутних військ Іван Тимочко.
Щоб полегшити роботу фахівців після повернення у свої громади, організатори забезпечили їх робочими зошитами, які мають 150 сторінок. Це - посібник, який містить практичні кейси та алгоритми дій. Головною інновацією навчання є створення платформи для фахівців із супроводу.
«Наше завдання – не просто вивчити людей і відпустити їх у громади. Ми забезпечуємо довготривалу супервізію. Якщо у фахівця на місці виникає складне юридичне чи будь яке інше питання, він має контакти викладачів. В нас є юридична клініка, психологічна служба і фахівці із супроводу можуть оперативно отримати кваліфіковану допомогу», – зазначає керівниця Центру підтримки ветеранів та соціальних ініціатив Ярина Танчак.