У межах проєкту «Молодь в дії» стажери Львівської ОДА мали можливість прослухати змістовні та пізнавальні лекції з таких тем, як: «Проєктна діяльність: від ідеї до захисту», «Управління в державних установах», «Державна служба: важливість, структура та повноваження», «Time Management», а також пройти низку практично орієнтованих тренінгів, зокрема: «Система електронного документообігу», «Культура комунікації в публічному секторі», «Розвиток особистого бренду» та «Фінансова грамотність».

Зазначений комплексний підхід забезпечив поєднання теоретичної підготовки та практичних навичок, що сприяє формуванню професійних компетентностей молоді, необхідних для подальшого кар’єрного розвитку та її активної участі у функціонуванні й розвитку державних інституцій.

«Стажування молоді в органах публічної влади є важливим інструментом формування практичних компетентностей та професійного становлення до державної служби. Це інвестиція в людський капітал, який визначатиме ефективність та стійкість державних інституцій у майбутньому», - зазначила начальниця управління персоналу, розвитку та промоцій апарату обласної державної адміністрації Оксана Куцин.