Гроші на інклюзивність: понад 13 млн грн компенсації отримали працедавці Львівщини за облаштування робочих місць
Зображення Ілюстративне (2)
Найактивніше інклюзивні робочі місця облаштовували працедавці Львівської та Дрогобицької громад.
За час дії програми компенсації роботодавцям вартості облаштування інклюзивних робочих місць Львівська служба зайнятості сплатила понад 13 млн гривень. Ці кошти з грудня 2023 року виділили для 149 працедавців, які забезпечили роботою 170 працівників з інвалідністю, з-поміж котрих – 20 людей з І групою інвалідності.
Кожен роботодавець, який працевлаштовує людину з інвалідністю, має право на компенсацію витрат на облаштування робочого місця і середня така виплата у 2025 році становила 77 тис. гривень. Максимальний розмір відшкодування у 2025 році був до 120 тис. гривень для працівників з І групою інвалідності та до 80 тис. гривень – для ІІ групи.
У 2026 році компенсація збільшилася: за облаштування робочого місця для людини з інвалідністю І групи до 129 705 грн, а ІІ групи – до 86 470 грн.
Читайте також: «Власна справа»: понад 1200 жителів Львівщини скористалися урядовими мікрогрантами у 2025 році
Учасниками цієї компенсаційної програми можуть стати:
– роботодавці, які працевлаштували людину з інвалідністю І або ІІ групи та облаштували для неї робоче місце;
– ті, що обладнали робочу зону для військовослужбовця після повернення зі служби на своє робоче місце;
– ФОП або особи, які ведуть незалежну професійну діяльність, мають інвалідність І або ІІ групи, організували для себе місце робочої активності після 18.03.2025;
– військовослужбовці, звільнені у запас чи пішли відставку з числа ФОП або осіб, які ведуть незалежну професійну діяльність, мають інвалідність І або ІІ групи, і після 18.03.2025 зареєстрували чи відновили свою діяльність та облаштували власне робоче місце.
Програма найчастіше компенсує витрати на закупівлю:
- спеціалізованих меблів і функціональних офісних крісел;
- комп’ютерної техніки;
- машин та інструментів для використання на робочих місцях;
- підйомників і підіймальних платформ для працівників на кріслі колісному.
За час дії програми найактивніше інклюзивні робочі місця облаштовували працедавці Львівської (69), Дрогобицької (45), Самбірської (21) та Стрийської (20) громад.
Деталі програми – за покликанням.