Нові правила з 1 січня: змінився мінімальний та максимальний розмір щомісячної страхової виплати
Зображення Ілюстративне 4
Мінімальні виплати прирівняні до мінімальної зарплати, максимальні — обмежені її чотирикратним розміром.
З 1 січня змінився мінімальний та максимальний розмір щомісячної страхової виплати
Згідно зі статтею 36 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» сума щомісячної страхової виплати встановлюється відповідно до ступеня втрати працездатності (у відсотках) та виходячи із середньомісячної заробітної плати, яку людина отримувала до ушкодження здоров’я.
Для потерпілих, яким починаючи з 1 січня 2026 року експертна команда з оцінювання повсякденного функціонування особи вперше встановила стійку втрату професійної працездатності:
- мінімальний розмір щомісячної страхової виплати в перерахунку на
100 відсотків втрати професійної працездатності не може бути меншим за мінімальну заробітну плату – 8 647 гривень;
- максимальний розмір щомісячної страхової виплати не може перевищувати чотири мінімальні заробітні плати – 34 588 (8 647 грн х 4).
Зверніть увагу: відповідно до законодавства щомісячні страхові виплати здійснюються в поточному місяці за попередній.