Це можливість стати частиною професійного підрозділу, який стоїть на захисті державного кордону та безпеки нашої країни.
Про це повідомила сьогодні під час брифінгу  начальниця відділу рекрутингу 7 прикордонного Карпатського загону Олена Тітова

 «Державна прикордонна служба України цінує та поважає кожного прикордонника, піклується про особовий склад, удосконалює систему соціального забезпечення та є соціально відповідальною установою. Найголовніша особливість прикордонного рекрутингу  полягає в тому, що громадяни України, які виявили бажання проходити військову службу за контрактом у 7  прикордонному Карпатському  загоні не комунікують із представниками територіальних центрів укомплектування і соціальної підтримки, а усі етапи відбору проходять у прикордонному відомстві», —зазначила Олена Тітова.

До лав прикордонників запрошують чоловіків і жінок віком від 18 до 55 років, які пройшли військово-лікарську комісію, не мають судимостей і мотивовані до служби.

Як розповіла Олена Тітова, процес рекрутингу розпочинається з первинної бесіди з громадянином України, який виявив бажання проходити службу. Звернутися можна кількома способами — за номером телефону, безпосередньо у відділі рекрутингу або шляхом заповнення анкети на офіційній сторінці 7 прикордонного загону у Facebook.

«Після інформаційної бесіди кандидат заповнює заяву, проходить психологічний відбір і військово-лікарську комісію у медичних установах Державної прикордонної служби. Також з’ясовують наявність підстав, які можуть перешкоджати проходженню служби. Після завершення всіх етапів матеріали кандидата розглядають, і у разі позитивного рішення його зараховують до лав прикордонників», — підкреслила Олена Тітова.

Щодо термінів контракту: громадяни України віком від 18 до 24 років включно мають право укладати контракт на проходження служби строком на один рік. Таке ж право передбачене для медичних працівників і психологів.

Громадяни віком від 25 років укладають контракт терміном від трьох років.

Варто зазначити, що всі контракти, підписані під час дії воєнного стану, після завершення визначеного строку дають військовослужбовцю право вибору — продовжити службу або звільнитися.

«7 прикордонний Карпатський загін Державної прикордонної служби України здійснює набір кандидатів на не бойові посади у підрозділи охорони державного кордону Львівщини, а також на бойові посади до підрозділів швидкого реагування «Шквал». Наголошу, що громадяни України, які звертаються та проходять оформлення  на військову службу за контрактом відповідно до наказу голови Державної прикордонної служби мають право вибору посади, місця проходження служби та впродовж  одного року не залучаються в зону проведення активних бойових дій, якщо обирають не бойові посади», —зазначила начальниця відділу рекрутингу 7 прикордонного Карпатського загону.

Серед не бойових посад пропонують посади інспектора прикордонної служби, інспектора прикордонного контролю, оператора БпЛА, кінолога, фельдшера, перекладача, водія та кухаря.

На бойові посади до підрозділів швидкого реагування «Шквал» запрошують фахівців із безпілотних літальних систем, аеророзвідки, а також до артилерійських та інших підрозділів прикордонної комендатури швидкого реагування.

«Відділ рекрутингу 7 прикордонного Карпатського загону бере участь у пілотному проєкті Державної прикордонної служби України, який передбачає укладання контрактів із громадянами віком від 18 до 24 років. У межах проєкту військовослужбовці, окрім щомісячного грошового забезпечення, отримують фінансовий пакет у розмірі 1 мільйона гривень. Проходження служби за цією програмою можливе у бойових підрозділах Державної прикордонної служби — «Гарт», «Помста» та інших формуваннях швидкого реагування», — зазначила Олена Тітова.

Для більш детальної інформації щодо військової служби ви можете зателефонувати у відділ рекрутингу за номером 0 67 2925119 або заповнити анкету на офіційній сторінці 7 прикордонного загону у Facebook.