Цього року 9554 працедавці подали до Львівської обласної служби зайнятості інформацію про наявність 48,4 тис. вакансій. Якщо порівнювати цю цифру з торішнім показником, то потреба в робочій силі збільшилася на 1,7 тис. одиниць.

Яку ж заробітну плату пропонують потенційним працівникам на Львівщині? У середньому винагорода, зазначена у відкритих вакансіях, становить 15729 грн.

За розмірами заробітної плати їх можна розподілити таким чином:

- з мінімальною винагородою – 13%;

- від мінімальної до 15 тис. грн – 46%;

- від 15 до 20 тис. грн – 20%;

- від 20 до 40 тис. грн – 19%;

- понад 40 тис. грн – 2%.

Водночас в області є понад 200 пропозицій роботи з винагородою більш як 40 тис. Гривень. 

На таку зарплату можуть розраховувати:

- прохідник і фахівець в галузі добування нафти – 41 тис. грн;

- машиніст крана (кранівник) – 42 тис. грн;

- гірник очисного забою – 41,5 тис. грн. – 42,1 тис. грн;

- водій автотранспортних засобів, директор виконавчий, інженер з ремонту, маляр, монтажники систем вентиляції, кондиціювання повітря, пневмотранспорту й аспірації, представник торгівельний – 45 тис. грн;

- машиніст гірничих виїмкових машин – 45,5 тис. грн;

- водій автотранспортних засобів – 47 тис. грн;

- інженер, електрогазозварник, кур’єр, логіст, слюсар з ремонту колісних транспортних засобів, водій автотранспортних засобів, монтажник технологічного устаткування та пов'язаних з ним конструкцій, майстер з діагностики та налагодження електронного устаткування автомобільних засобів – 50 тис. грн;

- інженер-механік – 51 тис. грн;

- менеджер (управитель) – 53 тис. грн;

- водій автотранспортних засобів з категорією «С Е», лікар-рентгенолог – 60 тис. грн;

- фахівець з розробки та тестування програмного забезпечення – 58 – 66 тис. грн.

Повний перелік вакансій – за посиланням (https://docs.google.com/spreadsheets/d/1bBEEiscXVM6BPgld4SnQNCktUKeRV7N7/edit?usp=sharing&ouid=111126474933536066609&rtpof=true&sd=true).