Під час заходу розглядали важливе для бізнесу питання, а саме забезпечення кадрами шляхом організації професійного навчання, перенавчання та підвищення кваліфікації для зростання рівня конкурентоспроможності населення.

Як повідомив директор Львівського обласного центру зайнятості Василь Барилюк, найчастіше проблеми у сфері зайнятості спричинені невідповідністю кадрової потреби працедавців з професійно-кваліфікаційним складом тих, хто шукає роботу. Для збалансування попиту та пропозиції робочої сили служба зайнятості пропонує відвідувачам низку дієвих інструментів. Зокрема, одним зі шляхів повернення до трудової діяльності безробітних є програма професійного навчання, завдяки якій можна здобути новий фах, підвищити рівень кваліфікації або перенавчитися, тобто здобути професію або спеціальність для подальшого гарантованого працевлаштування.

Торік вишкіл за скеруванням служби зайнятості пройшли 2,9 тис. осіб, з них 1,4 тис. здобули новий фах або підвищили рівень професійної компетенції у центрах професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості, решта – стажувалися безпосередньо на робочих місцях на виробництві. Для прикладу, у Львівському ЦПТО слухачі можуть опанувати 17 ліцензованих професій або пройти короткотермінові курси за 45 освітніми програмами.

Учасники бойових дій та люди з інвалідністю внаслідок війни мають право безоплатно пройти навчання за 95 робітничими професіями та 400 освітніми програмами за різними формами навчання (очна (денна або вечірня), дистанційна, дуальна або змішана). Такий вишкіл проводиться у 8 центрах профтехосвіти Державної служби зайнятості, зокрема Львівському, Рівненському, Івано-Франківському, Одеському, Полтавському, Сумському, Дніпропетровському та Харківському.

Усього від початку дії програми, тобто з листопада 2023 року, експериментальним проєктом в нашій області охопили 214 захисників і 60 людей з інвалідністю. З-поміж них найбільше було охочих вчитися за такими програмами, як «Основи FPV: від початку до майстерності», «Start Up: твій шлях до успіху», «Використання безпілотного літального апарату в аграрному виробництві», а також освоїти фах тракториста-машиніста сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва.

З початку цього року стартував експериментальний проєкт щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені. Навчання проводиться на замовлення роботодавців з подальшим гарантованим працевлаштуванням. Програма спрямована на забезпечення ринку праці кваліфікованими працівниками, зокрема в тих сферах, де гостро відчувається дефіцит кадрів: будівництво, промисловість, транспорт, а також на підтримку конкурентоспроможності жінок на локальному ринку праці.

У межах проєкту жінки мають шанс на безоплатній основі опанувати одну з більш як 30 різних професій, зокрема здобути фах електрогазозварника, столяра, токаря, верстатника деревообробних верстатів, водія автотранспортних засобів, електромонтера з ремонту та обслуговування електроустаткування, машиніста крана (кранівника), монтажника систем утеплення будівель, оператора верстатів з програмним керуванням, слюсаря з ремонту колісних транспортних засобів та тракториста-машиніста сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва та ін.

На сьогодні 22 жительки області вже освоюють такі професії як    верстатниця деревообробних верстатів, водійка навантажувача;  електрогазозварниця.

Також для певних верств населення, зокрема осіб віком «45+», ветеранів, вимушено переміщених осіб та людей з інвалідністю існує опція отримати ваучер на навчання, вартість якого 30 тисяч гривень і, таким чином, коштом держави пройти навчання за 155 професіями або спеціальностями. У січні-травні цього року такою послугою скористалися 774 особи. Із них 264 використають ваучер на здобуття робітничих професій, 488 підвищать кваліфікацію, 22 пройдуть спеціалізацію за напрямом свого фаху.

Під час зустрічі представники фірм і компаній зацікавилися інвестицією держави, що надається у вигляді мікрогрантів або грантів для масштабування бізнесу. В межах зустрічі учасникам детально окреслили аспекти проєкту «єРобота», акцентуючи увагу та тому, що така допомога повертається державі сплатою податків і зборів. Від липня 2022 року і до тепер позитивні рішення про фінансову підтримку на відкриття або розвиток бізнесу отримали 3796 учасників програми «Власна справа» та 194 ветеранів або їхніх дружин/чоловіків на загальну суму майже 981,0  млн грн. Учасники урядової ініціативи зобов’язалися створити в області 7,6 тис. робочих місць. Також увагу представників середнього та великого бізнесу було зосереджено на можливості отримати кошти у розмірі до 8 млн грн, які надаються підприємствам переробної промисловості.

З більш детальною інформацією щодо реалізації вищенаведених програм та проєктів можна ознайомитися на сайті Державного центру зайнятості (https://www.dcz.gov.ua). За консультаціями звертайтеся до підрозділів обласної служби зайнятості (контакти – http://surl.li/jpvpt) або телефонуйте за номером (032)2323490.