Сьогодні, 17 квітня, під час брифінгу заступник начальника відділу організації прикордонного контролю 7 прикордонного Карпатського загону Владислав Пясецький розповів, як змінюється пасажиропотік напередодні Великодня, які пункти пропуску на Львівщині найбільш завантажені та як уникнути заторів при перетині кордону.

У межах Львівської області активно функціонують 7 міжнародних пунктів пропуску для автомобільного сполучення та 4 – для залізничного. У зв’язку з Великодніми святами, 7-й прикордонний Карпатський загін фіксує збільшення пасажиротранспортного потоку на 7%. Львівський прикордонний загін вживає усіх необхідних заходів для забезпечення комфортного та безпечного перетину державного кордону.

«З метою пришвидшення проходження прикордонного та митного контролю, жителям та гостям Львівщини радимо обирати пункти пропуску з меншим навантаженням. Зокрема, це Смільниця, Нижанковичі, Грушів», – зазначив Владислав Пясецький.

Найбільше навантаження спостерігається у пунктах Краківець, Шегині та Рава-Руська.

Особливу увагу варто звернути на пункт пропуску Нижанковичі–Мальховіце, який відкрили у грудні минулого року. Тут впроваджено спільний контроль українських та польських прикордонників, що дозволяє значно пришвидшити процес перетину. Пункт призначений для пасажирського транспорту з вантажністю до 3,5 тонн.

Наразі динаміка руху стабільна, однак ближче до вихідних очікується чергове зростання пасажиропотоку. З початку 2025 року кордон на Львівщині перетнуло понад 3 мільйони осіб та близько 700 тисяч транспортних засобів на вʼїзд і виїзд з України. 

Щоб уникнути черг, прикордонники радять завчасно планувати поїздки, стежити за оновленнями на офіційних сторінках Facebook «7 прикордонний Карпатський загін» та «Західне регіональне управління».

7-й прикордонний Карпатський загін також активно проводить набір кандидатів на військову службу за контрактом. Одна з ключових переваг – територіальний принцип служби: кандидати проходять службу в межах Львівської області протягом першого року контракту та не направляються в зону активних бойових дій. 

Під час брифінгу майор, начальниця відділу рекрутингу 7 прикордонного Карпатського загону Олена Тітова розповіла про умови служби, етапи відбору та соціальні гарантії для майбутніх військовослужбовців.

Державна прикордонна служба України цінує та поважає кожного прикордонника, піклується про особовий склад, удосконалює систему соціального забезпечення та є соціально відповідальною установою. 

Кандидати, які бажають підписати контракт комунікують суто з відділами рекрутингу Державної прикордонної служби.  

Перший етап – інформаційна бесіда, під час якої кандидати отримують роз’яснення щодо проходження військової служби за контрактом, її правових підстав, матеріального забезпечення та соціального захисту. Далі кандидат подає заяву у відділі комплектування та проходить етапи добору: професійно-психологічний відбір, військово-лікарська комісія, формування особової справи кандидата та прийняття рішення про зарахування на військову службу. 

Кандидати можуть обрати різні посади, зокрема:

• інспектор прикордонної служби,
• водій (категорії B, C та інші),
• фельдшер,
• військовий зв’язківець,
• технік,
• спеціаліст з інженерного облаштування державного кордону,
• та інші.

Навіть без досвіду військової служби можна стати інспектором прикордонної служби та пройти необхідне навчання у спеціалізованих центрах. 

Соціальні гарантії: грошове забезпечення від 20 100 грн на місяць, оплачувана відпустка до 30 діб, безкоштовне харчування та медичне обслуговування, компенсація за оренду житла.

Також під час брифінгу майор Олена Тітова розповіла про можливості навчання у Національній академії Державної прикордонної служби України ім. Богдана Хмельницького.

Академія є єдиним в Україні закладом, що готує офіцерів для Держприкордонслужби. Навчання доступне для громадян віком від 17 до 30 років. Програми навчання охоплюють такі напрями: іноземна філологія, психологія, електронні комунікації та радіотехніка, правоохоронна діяльність, безпека державного кордону (зокрема організація діяльності кінологічних та інженерно-технічних підрозділів). Цього року додано нові спеціальності: організація діяльності тилових підрозділів та забезпечення безпілотних літальних систем.

Курсанти академії отримують повне державне забезпечення, включно з безкоштовним проживанням у гуртожитку. Термін навчання становить 3 роки 10 місяців. З 1 березня 2025 року грошове забезпечення курсантів буде підвищено: 8 000 грн – для курсантів першого і другого курсів, понад 20 000 грн – для курсантів третього і четвертого курсів, які прирівнюються до військовослужбовців за контрактом.

Щороку студенти проходять практику безпосередньо на кордоні, отримуючи цінний досвід. Випускники академії здобувають офіцерське звання лейтенанта, диплом державного зразка та гарантоване працевлаштування у підрозділах охорони державного кордону.

Процес вступу включає:

• подання заяви;
• проходження професійно-психологічного відбору;
• медичний огляд у військово-медичному клінічному центрі;
• проходження вступних випробувань (медкомісія, фізична підготовка, професійно-психологічний відбір).

Охочі долучитися до служби можуть звернутися до відділу комплектування у Львові за адресою: вул. Личаківська, 74, або за телефонами: 

• +38 067 292 51 19;
• +38 067 181 60 31;
• +38 032 239 00 68.

Заповнити анкету можна за посиланням.

Детальніше у відео брифінгу за посиланням.