Кількість вакансій на Львівщині зросла

23 лютого 2022

Львівська обласна служба зайнятості повідомила про наявність на ринку праці 4200 вакансій. Найбільше варіантів працевлаштування зафіксували для водіїв автотранспортних засобів – понад 260. Для цієї категорії розмір заробітної плати, що зазначений у заявках, коливався від 6,5 до 30 тис. гривень. Майже 230 вакансій задекларували працедавці для швачок із винагородою від 6,5 до 14,5 тис. гривень. Відчутний попит на касирів торговельного залу: сто вакансій із зарплатою до 8,5 тис. гривень. Бракує також двірників: понад 90 вільних робочих місць, заробіток – до 7 тис. гривень. Чимало пропозицій роботи із заробітною платою від мінімальної до 20 тис. гривень надійшло для бухгалтерів (76 вакантних посад) та електрогазозварників (38). Майже три десятки вільних місць праці зареєстрували як для вантажників (6,5 – 17, тис. гривень), так і для інспекторів пенітенціарної системи (8 – 9,4 тис. гривень). Водночас фірми та компанії шукають претендентів на вакансії, які зустрічаються не так часто, зокрема, запрошують на роботу митного брокера, дизайнера тканини, ерготерапевта, оператора відеозапису, звукорежисера, грибоводів, чокерівника, дояра, басейника тощо. З пропозиціями працевлаштування можна ознайомитися на сайті Львівського обласного центру зайнятості у рубриці «Шукаю роботу».

23 лютого 2022

Львівська обласна служба зайнятості повідомила про наявність на ринку праці 4200 вакансій. Найбільше варіантів працевлаштування зафіксували для водіїв автотранспортних засобів – понад 260. Для цієї категорії розмір заробітної плати, що зазначений у заявках, коливався від 6,5 до 30 тис. гривень. Майже 230 вакансій задекларували працедавці для швачок із винагородою від 6,5 до 14,5 тис. гривень. Відчутний попит на касирів торговельного залу: сто вакансій із зарплатою до 8,5 тис. гривень. Бракує також двірників: понад 90 вільних робочих місць, заробіток – до 7 тис. гривень. Чимало пропозицій роботи із заробітною платою від мінімальної до 20 тис. гривень надійшло для бухгалтерів (76 вакантних посад) та електрогазозварників (38). Майже три десятки вільних місць праці зареєстрували як для вантажників (6,5 – 17, тис. гривень), так і для інспекторів пенітенціарної системи (8 – 9,4 тис. гривень). Водночас фірми та компанії шукають претендентів на вакансії, які зустрічаються не так часто, зокрема, запрошують на роботу митного брокера, дизайнера тканини, ерготерапевта, оператора відеозапису, звукорежисера, грибоводів, чокерівника, дояра, басейника тощо. З пропозиціями працевлаштування можна ознайомитися на сайті Львівського обласного центру зайнятості у рубриці «Шукаю роботу».

21 лютого 2022

Львівська ОДА оголошує конкурс на зайняття вакантної посади державної служби категорії «Б» - заступника директора -начальника управління інформаційної політики департаменту комунікацій та внутрішньої політики Львівської обласної державної адміністрації. Кваліфікаційні вимоги: Освіта - вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра; Досвід роботи - досвід роботи на посадах державної служби категорії «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років; Володіння державною мовою - вільне володіння державною мовою.  Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та термін їх подання: 1. Заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до постанови Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби» (зі змінами). 2. Резюме за формою згідно з додатком 21 до постанови Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби», в якому обов’язково зазначається така інформація: - прізвище, ім’я, по батькові кандидата; - реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; - підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти; - відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, та на керівних посадах; 3. Заява, в якій повідомляється, що до особи не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Подання додатків до заяви не є обов’язковим. 4.Копія державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з Реєстру державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови. Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, може додати до заяви про участь у конкурсі іншу інформацію, у тому числі інформацію про підтвердження досвіду роботи, про попередні результати тестування тощо. Інформацію приймають до 17:00 год 28 лютого 2022 року. Дата і час початку проведення тестування кандидатів: 02.03.2022  об 11:00 год, каб. 403.  Місце або спосіб проведення тестування: м. Львів, вул. Винниченка, 18, каб. 403 (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів). Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу: Софія Баран, +38 (032) 2999239, uwp2@loda.gov.ua. Більше щодо вакансії за посиланням. 

15 лютого 2022

Станом на 14.02.2022 року у базі вакансій Львівського обласного центру зайнятості налічується 4170 вільних місць праці. Понад 110 пропозицій працевлаштування зафіксовано із заробітною платою, більшою за 20 тисяч гривень.   Найбільше пропозицій з вказаною оплатою – для водіїв автотранспортних засобів – 19 вакансій. Високий заробіток пропонують працедавці представникам будівельного профілю: по 7 варіантів зайнятості є для бетонярів, машиністів екскаватора, мулярів, по 3 – для майстрів шляхових, малярів, машиністів автогрейдера, столярів, трактористів-машиністів сільськогосподарського (лісогосподарського) господарства, по 2 вакансії для машиністів механічного котка, по одній – для лицювальника-плиточника, монтажника-будівельника, монтажника будівельних машин та механізмів. Окрім того, працедавці шукають 5 скручувальників виробів кабельного виробництва, 4 операторів автоматичної лінії для виготовлення ізольованих жил, 2 укладальників-пакувальників, стільки ж слюсарів з ремонту колісних транспортних засобів, ізолювальника-плівочника, зварника, слюсаря-електрика з ремонту електроустаткування, слюсаря-ремонтника, різальника скла, друкаря флексографічного друкування. Для осіб із вищою освітою наявні вакансії для 4 агрономів, 2 інженерів з проєктно-кошторисної роботи, 2 інженерів-програмістів, 2 начальників відділення, заступника начальника управління (самостійного) - начальника відділу, головного інженера, інженера з проєктування механізованих розробок, інженер з ремонту, інженера-проєктувальника, інспектора кредитного, начальника відділу кадрів, начальника цеху, фармацевта клінічного, фахівця з режиму секретності, програміста системного, фахівця тощо. Бракує в області також ескулапів, зокрема 2 терапевтів, лікаря приймальної палати (відділення), нарколога, ортопеда-травматолога, психіатра, статистика, хірурга, хірурга-онколога. Нагадуємо, що база вільних робочих місць і вакантних посад щодня оновлюється, а клієнтам служби зайнятості пропонується тільки легальне працевлаштування. Більше інформації – на сайті Львівського обласного центру зайнятості - https://lviv.dcz.gov.ua/

11 лютого 2022

Станом на 01.02.2022 року база вакансій Львівського обласного центру зайнятості налічувала 4,5 тисяч пропозицій працевлаштування. 30,0% складали вільні місця праці для кваліфікованих робітників з інструментом (швачок, монтерів кабельного виробництва, слюсарів-сантехніків, слюсарів аварійно-відновлювальних робіт, слюсарів-ремонтників, електромонтерів з ремонту та обслуговування електроустаткування, пекарів та ін.). Середній розмір заробітної плати за цією групою професій становив 10058 грн. Майже п’ята частина вакансій – 19,0% – була для робітників з обслуговування, експлуатації устаткування та машин, тобто, водіїв автотранспортних засобів, операторів автоматичних та напівавтоматичних ліній верстатів та установок, виробників морозива, трактористів, токарів, машиністів екскаватора, складачів поїздів, машиністів крана тощо. Потенційним працівникам працедавці в середньому пропонували заробіток 10526 грн. Варіанти працевлаштування для поліцейських (за спеціалізаціями), кухарів, продавців продовольчих чи непродовольчих товарів, продавців-консультантів, охоронників, офіціантів, барменів, молодших сестер медичних, тобто, для осіб, що готові працюватиу сфері торгівлі та послуг, становили 14,6%, а середня винагорода – 7927 грн. Ще 10,5% вакансій зафіксовано для інспекторів, спеціалістів державної служби (місцевого самоврядування), бухгалтерів, вчителів закладів загальної середньої освіти, інспекторів (пенітенціарна система), вихователів, фармацевтів із середнім заробітком 9109 грн. Щодо вакансій, які не вимагають наявності конкретної спеціальності (двірників, підсобних робітників, вантажників, укладальників-пакувальників, прибиральників службових/виробничих приміщень чи територій, мийників посуду, контролерів енергонагляду та ін.) вільними залишалися 8,5% робочих місць, середня заробітна плата у яких становила 7934 грн. Решта вакансій зареєстровано для фахівців (7,3%), законодавців, вищих держслужбовців, керівників, менеджерів (4,6%), технічних службовців (4,5%), кваліфікованих робітників сільського та лісового господарств, риборозведення та рибальства (1,0%). «Найскладніше на Львівщині знайти роботу законодавцям, вищим держслужбовцям, керівникам і менеджерам (управителям): за одну посаду конкурували 11 безробітних. А найлегше – кваліфікованим робітникам з інструментом: на одну вакансію – один претендент», - розповів директор Львівського обласного центру зайнятості Василь Барилюк. Нагадаємо, що на початку лютого цього року дисбаланс між попитом і пропозицією на робочу силу дійшов позначки один до трьох.

11 лютого 2022

Станом на 01.02.2022 року база вакансій Львівського обласного центру зайнятості налічувала 4,5 тисяч пропозицій працевлаштування. 30,0% складали вільні місця праці для кваліфікованих робітників з інструментом (швачок, монтерів кабельного виробництва, слюсарів-сантехніків, слюсарів аварійно-відновлювальних робіт, слюсарів-ремонтників, електромонтерів з ремонту та обслуговування електроустаткування, пекарів та ін.). Середній розмір заробітної плати за цією групою професій становив 10058 грн. Майже п’ята частина вакансій – 19,0% – була для робітників з обслуговування, експлуатації устаткування та машин, тобто, водіїв автотранспортних засобів, операторів автоматичних та напівавтоматичних ліній верстатів та установок, виробників морозива, трактористів, токарів, машиністів екскаватора, складачів поїздів, машиністів крана тощо. Потенційним працівникам працедавці в середньому пропонували заробіток 10526 грн. Варіанти працевлаштування для поліцейських (за спеціалізаціями), кухарів, продавців продовольчих чи непродовольчих товарів, продавців-консультантів, охоронників, офіціантів, барменів, молодших сестер медичних, тобто, для осіб, що готові працюватиу сфері торгівлі та послуг, становили 14,6%, а середня винагорода – 7927 грн. Ще 10,5% вакансій зафіксовано для інспекторів, спеціалістів державної служби (місцевого самоврядування), бухгалтерів, вчителів закладів загальної середньої освіти, інспекторів (пенітенціарна система), вихователів, фармацевтів із середнім заробітком 9109 грн. Щодо вакансій, які не вимагають наявності конкретної спеціальності (двірників, підсобних робітників, вантажників, укладальників-пакувальників, прибиральників службових/виробничих приміщень чи територій, мийників посуду, контролерів енергонагляду та ін.) вільними залишалися 8,5% робочих місць, середня заробітна плата у яких становила 7934 грн. Решта вакансій зареєстровано для фахівців (7,3%), законодавців, вищих держслужбовців, керівників, менеджерів (4,6%), технічних службовців (4,5%), кваліфікованих робітників сільського та лісового господарств, риборозведення та рибальства (1,0%). «Найскладніше на Львівщині знайти роботу законодавцям, вищим держслужбовцям, керівникам і менеджерам (управителям): за одну посаду конкурували 11 безробітних. А найлегше – кваліфікованим робітникам з інструментом: на одну вакансію – один претендент», - розповів директор Львівського обласного центру зайнятості Василь Барилюк. Нагадаємо, що на початку лютого цього року дисбаланс між попитом і пропозицією на робочу силу дійшов позначки один до трьох.

3 лютого 2022

Минулого місяця працедавці Львівщини, за посередництва служби зайнятості, активно шукали потрібний персонал, а тимчасово непрацюючі особи – роботу. Як інформують у Львівському обласному центрі зайнятості 1,9 тис фірм і компаній задекларували 6,3 тис вакансій, а допомоги у працевлаштуванні потребували 15,7 тис безробітних, з них з початку цього року звернулися - 2,9 тис. «На зареєстрованому ринку праці у січні поточного року, у порівнянні з аналогічним періодом торік, спостерігалися позитивні тенденції, – повідомив директор Львівського обласного центру зайнятості Василь Барилюк. – В області з 1,8 до 1,9 тис зросло число працедавців, що заявили про потребу у робочій силі, з 6,2 тис до 6,3 тис одиниць збільшилася база вакансій, з 32,4 тис до 15,7 тис осіб зменшилися обсяги зареєстрованих безробітних, з 8 до 3 осіб скоротилося навантаження на одне вільне робоче місце або вакантну посаду, з 121 до 78 календарних днів зменшився середній термін пошуку роботи». Так, у січні, за скеруванням служби зайнятості, працевлаштували понад тисячу жителів області, у тому числі 0,9 тис безробітних. Ще 0,5 тис осіб охопили професійним навчанням. Вишкіл проводився за такими професіями як електрогазозварник, перукар, манікюрник, візажист, продавець непродовольчих товарів, тракторист-машиніст сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва кат. А1, оператор з обробки інформації та програмного забезпечення, рибовод та адміністратор. На початку лютого цього року база вакансій обласної служби зайнятості налічувала більш як 4,5 тис пропозицій для працевлаштування, рівень оплати праці у яких в середньому становив 9367 грн (торік – 8381 грн). На обліку залишалося 13 тис безробітних, що на 55% менше, аніж станом на 1 лютого 2021 року (тоді було 29 тис).

13 січня 2022

У перші дні нового року на Львівщині за сприяння служби зайнятості шукали роботу 12,8 тис. безробітних, що на 15,5 тис. менше, аніж торік (28,2 тис. осіб). Як повідомив директор Львівського обласного центру зайнятості Василь Барилюк, у році, що минув, регіональний ринок праці зазнав суттєвих змін. В області більш як в два рази зменшилася кількість безробітних,  втричі – навантаження на одне вільне місце праці: якщо станом на 01.01.2021 року на вакансію претендували  9 безробітних, то на початку січня 2022-го  – 3. Позитивним є те, що минулого року з 8,5 тис. до 9,1 тис. грн збільшився середній розмір заробітної плати, яку працедавці зазначали у вакансіях, із 26,0% до 29,8 % зріс рівень працевлаштування безробітних (вдалося забезпечити роботою майже 21,0 тис. безробітних, що на 3,0 тис. більше, ніж у 2020-му). Загалом торік за скеруванням служби зайнятості до трудової діяльності повернулося 29,0 тис. осіб. Упродовж минулого року  9,5 тис. працедавців заявили про наявність 43,2 тис. вакансій, із них актуальними на початку поточного року залишилися 4,0 тис. Найбільше вільних місць праці зафіксовано для робітників (65,2%), 25,7% – для службовців, 9,1% – для тих, хто не має професії та спеціальної підготовки. У Львівському обласному центрі зайнятості інформують: дисбаланс на ринку праці спричинений тим, що майже 66% безробітних мають вищу освіту й шукають роботу відповідно до здобутого фаху, натомість у базі вакансій – 66% пропозицій працевлаштування адресовані представникам робітничих професій.

12 січня 2022

Департамент екології та природних ресурсів Львівської обласної державної адміністрації оголошує конкурс на зайняття посад державної служби. Зокрема, вакантні посади: категорії «Б» - начальника управління охорони природних ресурсів департаменту екології та природних ресурсів обласної державної адміністрації (на умовах строкового трудового договору на час відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку основного працівника); категорії «В» – провідного спеціаліста відділу оцінки впливу на довкілля та стратегічної екологічної оцінки управління регулювання природокористування та моніторингу департаменту екології та природних ресурсів обласної державної адміністрації. Кваліфікаційні вимоги до кандидатів на категорію «Б»  – начальника управління охорони природних ресурсів департаменту екології та природних ресурсів обласної державної адміністрації (на умовах строкового трудового договору на час відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку основного працівника): вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра (спеціаліста) в галузі знань аграрні науки та продовольство та/або природничі науки; досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років; вільне володіння державною мовою. Детальна інформація – за посиланням: https://career.gov.ua/site/view-vacantion?id=119799 Кваліфікаційні вимоги до кандидатів на категорію «В» – провідного спеціаліста відділу оцінки впливу на довкілля та стратегічної екологічної оцінки управління регулювання природокористування та моніторингу департаменту екології та природних ресурсів обласної державної адміністрації: бакалавр, молодший бакалавр в галузі знань природничі науки та/або аграрні науки та продовольство; досвід роботи не обов’язковий; вільне володіння державною мовою. Детальна інформація – за посиланням: https://career.gov.ua/site/view-vacantion?id=119802 Для участі у конкурсі кандидат повинен подати наступні документи: 1. Заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до постанови Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби». 2. Резюме за формою згідно з додатком 21 до постанови Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби», в якому обов’язково зазначається така інформація: прізвище, ім’я, по батькові кандидата; реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти; підтвердження рівня вільного володіння державною мовою; відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах; 3. Копію державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови. 4. Заява, в якій повідомляється, що до особи не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статтею 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Строк подання документів: до 17 год .00 хв. 20 січня 2022 року. Контакти відповідальної особи: Скакун  Марія  Ігорівна, роб. тел. +38 (032) 238-73-83; e-mail: envir@loda.gov.ua Звертаємо увагу, що документи подаються онлайн через Єдиний портал вакансій державної служби: на посаду начальника управління охорони природних ресурсів департаменту екології та природних ресурсів - https://career.gov.ua/site/view-vacantion?id=119799 на посаду провідного спеціаліста відділу оцінки впливу на довкілля та стратегічної екологічної оцінки управління регулювання природокористування та моніторингу департаменту екології та природних ресурсів обласної державної адміністрації - https://career.gov.ua/site/view-vacantion?id=119802

30 грудня 2021

За цей рік 9,4 тисячі підприємств, установ та організацій заявили про потребу у робочій силі. До обласної служби зайнятості надійшла інформація про наявність 43 тисяч вакансій. Інформують у Львівському обласному центрі зайнятості. Статут безробітного отримали 41,9 тис осіб.  Роботою забезпечили 28,7 тис жителів області, у тому числі 20,9 тис безробітних. У середньому щодня служба зайнятості працевлаштовувала 115 жителів області. «Одноразову виплату допомоги з безробіття для започаткування власної справи отримали 25 осіб, новими робочими місцями з наданням працедавцям компенсації зі сплати єдиного соціального внеску забезпечили 200 осіб, у тому числі 56 безробітних з числа соціально вразливих верств населення, 144 особи працевлаштували на підприємства, що ведуть діяльність у пріоритетних видах економіки», - зазначають у Львівському обласному центрі зайнятості. Професійним навчанням охопили 5 тис безробітних, 91% із них повернулися до трудової активності, до участі у громадських та інших робіт тимчасового характеру залучили 710 безробітних. Станом на 29 грудня за сприяння служби зайнятості роботу в області шукали 12,8 тис безробітних, у базі вільних робочих місць і вакантних посад налічувалося 4,5 тис пропозицій працевлаштування. Середній розмір зарплати, зазначений у вакансіях, становив 9,1 тис грн, у середньому на одне робоче місце в області претендували 3 безробітних.

30 грудня 2021

За цей рік 9,4 тисячі підприємств, установ та організацій заявили про потребу у робочій силі. До обласної служби зайнятості надійшла інформація про наявність 43 тисяч вакансій. Інформують у Львівському обласному центрі зайнятості. Статут безробітного отримали 41,9 тис осіб.  Роботою забезпечили 28,7 тис жителів області, у тому числі 20,9 тис безробітних. У середньому щодня служба зайнятості працевлаштовувала 115 жителів області. «Одноразову виплату допомоги з безробіття для започаткування власної справи отримали 25 осіб, новими робочими місцями з наданням працедавцям компенсації зі сплати єдиного соціального внеску забезпечили 200 осіб, у тому числі 56 безробітних з числа соціально вразливих верств населення, 144 особи працевлаштували на підприємства, що ведуть діяльність у пріоритетних видах економіки», - зазначають у Львівському обласному центрі зайнятості. Професійним навчанням охопили 5 тис безробітних, 91% із них повернулися до трудової активності, до участі у громадських та інших робіт тимчасового характеру залучили 710 безробітних. Станом на 29 грудня за сприяння служби зайнятості роботу в області шукали 12,8 тис безробітних, у базі вільних робочих місць і вакантних посад налічувалося 4,5 тис пропозицій працевлаштування. Середній розмір зарплати, зазначений у вакансіях, становив 9,1 тис грн, у середньому на одне робоче місце в області претендували 3 безробітних.

15 грудня 2021

На Львівщині є понад сто пропозицій працевлаштування із заробітної платою, що коливається від 20 до 35 тисяч гривень. Із них  третина – для водіїв автотранспортних засобів, трактористів-машиністів сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва, а також машиністів крана, екскаватора, бульдозера або автогрейдера. Про це повідомили у Львівському обласному центрі зайнятості. Високу винагороду пропонують працедавці фахівцям будівельного профілю, зокрема, монтажникам, мулярам, бетонярам, лицювальникам-плиточникам або зварникам. Також на 20 і більше тисяч гривень можуть розраховувати забійники, укладальники-пакувальники, оператори автоматичної лінії для виготовлення ізольованих жил, обвалювальники м’яса, різальники скла, друкарі флесографічного друкування, скручувальники виробів кабельного виробництва, механіки тощо. У рейтинг із зарплатою 20-30 тисяч гривень потрапили вакансії і для осіб з вищою освітою: майстра шляхового, начальника зміни, відділення або цеху, інженера з проєктно-кошторисної роботи, інженера-програміста, начальника відділу, провідного інженера. Лише три позиції є із найвищою в області зарплатою - 35 тисяч гривень. Таку винагороду пропонують завідувачу лабораторії (сфера сільського господарства), агроному та головному інженеру на виробництві (харчова промисловість). Загалом в області потребують укомплектування 4420 вільних робочих місць і вакантних посад.