На Львівщині стартувала Літня школа для молоді «Охорона культурної спадщини – моя справа»

21 лютого 2022

Епідситуація на Львівщині стабілізовується, а захворюваність на ковід серед дітей суттєво зменшилася. У зв’язку з цим всі 1150 загальних середніх шкіл в області повернулися до офлайн навчання. Про це повідомив заступник голови Львівської ОДА Іван Собко. «Тиждень тому дистанційно навчалися учні 21 школи, з них у 9 школах понад 50% учасників навчального процесу перебували на самоізоляції або хворіли. В інших школах запровадження дистанційного навчання було пов’язане не з ковідом, а у зв’язку з поганими погодніми умовами. Так, станом на сьогодні всі школи повернулися до очного навчання. Проте не слід забувати про необхідність дотримання карантинних обмежень, які продовжують діяти в області. Як швидко ми повернемося до звичного життя без карантину, значною мірою залежить і від нас самих», - зазначив Іван Собко. Нагадаємо, згідно з рішенням обласної комісії ТЕБ і НС від 4 лютого,  5-11 класи шкіл у Львові, Червонограді, Стрию, Дрогобичі продовжили дистанційне навчання, адже у цих містах були зафіксовані найвищі показники захворюваності на ковід серед дітей. Навчання онлайн запровадили у школах, де хворіють на COVID-19 або перебувають на самоізоляції через контакт з пацієнтом з підтвердженим випадком COVID-19 більш як 50 % здобувачів освіти та персоналу. Рішення щодо переведення на онлайн-режим навчання закладів освіти приймає педагогічна рада закладу освіти «Очне навчання наразі більш результативне, ніж віддалене. Якість дистанційного навчання постійно підвищується, але ще не є на тому рівні, як нам би хотілось. Тому повернення до оф лайну безперечно позитивний факт», - резюмував директор департаменту освіти Олег Паска. До слова, у стаціонарах Львівщини, зокрема, у ЛОДКЛ «ОХМАТДИТ» та у Лікарні Св. Миколая перебувають 79 дітей з діагнозом COVID-19.

17 лютого 2022

Своєчасне та правильне декларування доходів працівників - один із напрямів запобігання корупції та відкритості органів державної влади в області. Відтак, з цією метою сьогодні, 17 лютого, для працівників Львівської облдержадміністрації провели навчальний семінар «Організація роботи з електронного декларування у державному органі у 2022 році». У навчанні взяли участь присутні уповноважені особи з питань запобігання та виявлення корупції структурних підрозділів облдержадміністрації та райдержадміністрацій області. Як зазначила керівниця апарату Львівської ОДА Ірина Шурпяк мета такого навчання - організація політики відповідального декларування та дотримання норм антикорупційного законодавства в обласній державній адміністрації та районних державних адміністраціях області. «Разом з іншими заходами забезпечення прозорості та підзвітності, система е-декларування майна та доходів спрямована на підвищення довіри суспільства до держави та її представників», - наголосила вона. Відтак, присутнім розповіли про останні зміни в декларуванні та алгоритм роботи в межах їх повноважень. Нагадаємо, що особа, уповноважена на виконання функцій держави або місцевого самоврядування подає щорічну е-декларацію до 1 квітня за минулий рік. Нові роз’яснення до кампанії декларування 2022 року НАЗК опублікувало у грудні минулого року. Більше на сайті  НАЗК. 

9 лютого 2022

Сьогодні Уряд підтримав проект Закону «Про освіту дорослих». «Законопроект дасть змогу здобувати за рахунок пільгових довгострокових кредитів фахову передвищу та відповідний ступінь вищої освіти за іншою спеціальністю особам, які мають страховий стаж не менше 7 років», – повідомив Міністр освіти і науки Сергій Шкарлет у своєму Телеграм-каналі. Проект має на меті визначення правових, організаційних і економічних засад функціонування та розвитку системи освіти дорослих, створення умов для ефективної співпраці, а також реалізації права осіб на безперервне навчання з урахуванням пріоритетів суспільного розвитку та запитів економіки. «Прийняття цього Закону – перший крок до формування якісної системи освіти для дорослих, створення умов для ефективної співпраці та реалізації права осіб на безперервне навчання з урахуванням пріоритетів суспільного розвитку та запитів економіки», – зазначив Міністр.  

11 січня 2022

В українській Вікіпедії триває щорічний конкурс статей «Вікіпедія для школи». Конкурс стартував на початку грудня 2021 року і триватиме до кінця лютого 2022 року. До участі запрошують шкільних вчителів, університетських викладачів та всіх охочих. Конкурсні категорії конкурсу у 2021 — 2022 році: всесвітня історія, географія, зарубіжна література, інформатика, історія України, математика, українська література, українська мова та фізика. Конкурс має на меті наповнити найбільшу онлайн-енциклопедію якісними статтями з предметів шкільної програми, які будуть корисними для учнів, студентів та педагогів. «Конкурс “Вікіпедія для школи” ми проводимо вже втретє; за перші два конкурси більше 1000 статей на теми шкільної програми з 11 різних предметів було створено та покращено. У 2021 — 2022 року ми робимо акцент саме на поліпшенні якості статей: розширенні вступів до статей, виправленні одруків та помилок перекладу, додаванні достовірних джерел та посилань», —  наголосила членкиня Правління ГО «Вікімедіа Україна» Наталія Ластовець. Для участі у конкурсі потрібно зареєструватися в українській Вікіпедії і заповнити анкету. Детальніше про умови конкурсу — на сайті. Організатори також планують організувати навчальні вебінари із основ редагування Вікіпедії та сесії відповідей на запитання конкурсантів. 

23 грудня 2021

15 грудня відбувся захід "Молодіжний BusinessClub". Зустріч реалізовувалась на Львівщині вперше і є результатом проєкту «Кар’єра+», що стартував у 2020 році. У тренінгу взяли участь голови студентських самоврядувань, працівники відповідальні за працевлаштування студентів у львівських закладах вищої освіти та працівники відповідальні за працевлаштування у провідних компаніях та підприємствах Львівщини. Захід провели, аби ознайомити учасників та учасниць з можливостями працевлаштування молоді в області та познайомити представників закладів вищої освіти Львівщини з HR-ами провідних підприємств та компаній Львівщини. Під час заходу HR-и представили власні інструменти співпраці та можливості працевлаштування для  представників студентських самоврядувань та відділів працевлаштування у закладах вищої освіти, а також анонсували наявні вакантні місця та потреби у кадрах. «Ми можемо проводити разом зі студентами знайомства і лекції , оскільки вже мали кілька співпраць з університетом ім. Івана Франка, також у компанії є можливості проходження безкоштовних курсів програмування з подальшою перспективою працевлаштування», - зазначила Аліна Остроголова, HR з компанії «Media Service». Результатом заходу стало створення комунікаційного майданчика можливостей для спільного партнерства щодо працевлаштування молоді. «Точки дотику обов’язково потрібно знаходити. Ми створили раду роботодавців університету відповідно до наших освітніх програм, ми залучаємо максимально всіх зацікавлених сторін. Саме на таких заходах є можливість підбору унікальних кадрів і найголовніше це мотивувати працювати студента, подолати проблему страхів перед співбесідами у студентів. Проєкт цікавий та потрібний, будемо знайомитися та навчатись», - каже Богдан Галуг, начальник відділу працевлаштування та зв’язків з виробництвом Львівського національного університету ветеринарної медицини та біотехнології імені С.З. Гжицького.  

23 грудня 2021

15 грудня відбувся захід "Молодіжний BusinessClub". Зустріч реалізовувалась на Львівщині вперше і є результатом проєкту «Кар’єра+», що стартував у 2020 році. У тренінгу взяли участь голови студентських самоврядувань, працівники відповідальні за працевлаштування студентів у львівських закладах вищої освіти та працівники відповідальні за працевлаштування у провідних компаніях та підприємствах Львівщини. Захід провели, аби ознайомити учасників та учасниць з можливостями працевлаштування молоді в області та познайомити представників закладів вищої освіти Львівщини з HR-ами провідних підприємств та компаній Львівщини. Під час заходу HR-и представили власні інструменти співпраці та можливості працевлаштування для  представників студентських самоврядувань та відділів працевлаштування у закладах вищої освіти, а також анонсували наявні вакантні місця та потреби у кадрах. «Ми можемо проводити разом зі студентами знайомства і лекції , оскільки вже мали кілька співпраць з університетом ім. Івана Франка, також у компанії є можливості проходження безкоштовних курсів програмування з подальшою перспективою працевлаштування», - зазначила Аліна Остроголова, HR з компанії «Media Service». Результатом заходу стало створення комунікаційного майданчика можливостей для спільного партнерства щодо працевлаштування молоді. «Точки дотику обов’язково потрібно знаходити. Ми створили раду роботодавців університету відповідно до наших освітніх програм, ми залучаємо максимально всіх зацікавлених сторін. Саме на таких заходах є можливість підбору унікальних кадрів і найголовніше це мотивувати працювати студента, подолати проблему страхів перед співбесідами у студентів. Проєкт цікавий та потрібний, будемо знайомитися та навчатись», - каже Богдан Галуг, начальник відділу працевлаштування та зв’язків з виробництвом Львівського національного університету ветеринарної медицини та біотехнології імені С.З. Гжицького.  

22 грудня 2021

Триває набір учасниць на програму для жінок-лідерок місцевого самоврядування та представниць громадських організацій, які прагнуть покращити знання та опанувати цифрові рішення для громад. Програма включає: онлайн навчання з цифрової трансформації та навичок лідерства; менторська підтримка провідних спеціалістів в області Digital та IT; створення плану розвитку власної цифрової ініціативи; участь у спільноті лідерок цифрових змін в країні. Реєстрація за посиланням: https://cutt.ly/iUuMscU до 15.01.2022, проте кількість місць є обмеженою. Сама ж участь безкоштовна. Навчання проходитиме в період з 19.01.2022 по 16.03.2022. Детальніше про програму можна дізнатися комюніті менеджерки проєкту Наталії Некрутенко за номером телефону 09980296508 або написавши на електронну пошту we@unew.digital Проєкт реалізується Програмою EGAP, що виконується Фондом Східна Європа та фінансується Швейцарією, в партнерстві з Міністерством цифрової трансформації України та Digital Transformation Institute

15 грудня 2021

У суботу, 11 грудня, відбувся третій, завершальний, етап Програми навчання для молодіжних просторів у громадах - форум «Активна дія». Загалом проєктом охоплено близько 200 учасників із 10 територіальних громад Львівщини. Форум «Активна дія» став підсумком двох попередніх етапів, які відбувались упродовж жовтня-грудня цього року. Перший етап включав навчальні сесії, які допомогли молоді зрозуміти як залучати ресурси та налагоджувати зв‘язки в громаді; як перетворити ініціативну групу у команду, як організувати проєкт з нуля та залучитись волонтерською підтримкою. Другий етап проєкту, який відбувався безпосередньо у громадах, допоміг командам провести оцінку ресурсів та спланувати діяльність на наступний рік. Під час форуму відбулась панельна дискусія щодо викликів, які прослідковуються під час зустрічей з молоддю в громадах, проблем та перспектив, інструментів участі молоді. «Представники кожної громади мали змогу презентувати плани стратегії проєктів на 2022 рік, які були напрацьовані спільно із Українською академією лідерства під час другого етапу проєкту. Відкрита презентація кожної команди посприяла ширшому ознайомленню із молодіжною діяльністю у громадах, а в майбутньому це стане поштовхом для обміну досвідом та спільної реалізації проєктів», - зазначила Ольга Сподарик, фахівець відділу молодіжної політики управління молоді та спорту Львівської ОДА. Для того, щоб краще підсумувати напрацювання, молодь попрацювала у групах у форматі світового кафе, шукаючи спільні відповіді на питання: Які ваші виклики, що не працює? Які здобутки, що вдалося? Що з почутого хотілося б реалізувати в себе? Чого не вистачає?  Яка підтримка була б доречна? «Ми змогли зібрати разом представників різних громад і запустити об'єднання в мережу, в якій відбувається живе спілкування, обмін досвідом і думками. В якій вони можуть бути один для одного порадниками та джерелом натхнення. Тепер важливо продовжувати системну підтримку громад, що б забезпечити сталість розвитку молодіжних центрів та їх команд», - зазначив заступник керівника з суспільного розвитку львівського осередку Української академії лідерства Андрій Павленко. Завершився форум святковим нагородженням учасників та подарунками для кожної команди із громад Львівщини. Проєкт реалізувала Українська Академія Лідерства за підтримки обласної програми «Молодь Львівщини» на 2021-2025 роки. Довідково: Українська Академія Лідерства (УАЛ) — це програма особистісного та суспільного розвитку, головним елементом якої є 10-місячний формаційний курс для випускників середніх шкіл. Програма будується на поєднанні елементів фізичного, емоційного та інтелектуального розвитку на основі цінностей Академії.

13 грудня 2021

У 2021 році управління молоді та спорту Львівської ОДА реалізовує три обласні програми: комплексну програму розвитку фізичної культури та спорту, «Молодь Львівщини» та програму розвитку «Пласту» на Львівщині. Станом на сьогодні загальний відсоток виконання програм складає понад 85%. Про це на засіданні постійної комісії з питань молоді та спорту Львівської облради доповів начальник управління Роман Хім’як. «Цьогорічна Програма розвитку фізичної культури та спорту особлива тим, що вперше в межах програми реалізовуємо три великі об’єкти – стадіони у Яворові, Мостиськах та Стрию. Реконструкції цих об’єктів передбачають облаштування нових глядацьких місць, легкоатлетичних доріжок, нового покриття», - зазначив Роман Хім’як.   Також цього року триває реалізація ще чотирьох об’єктів у межах президентської програми «Велике будівництво: реконструкція будівлі басейну ДЮСШ "Тризуб плюс" на вул. Галицькій,1 в с. Давидів; капітальний ремонт фізкультурно-спортивного комплексу "Сокіл" у Сокалі; реконструкція спортивних майданчиків зі штучним покриттям у ЛНУ ім. Івана Франка; реконструкція спортивного комплексу «Шахтар» в м. Червонограді. Вже завершені роботи на стадіонах у Самборі та Буську.  Роман Хім’як також розповів, що у межах Програми розвитку фізичної культури та спорту у 2021 році  заплановано реалізувати 21 спортивний майданчик розміром 42 на 22 м: у селах Міженець Добромильської громади, Дідилів Новояричівської громади, Сокіл Кам'янка-Бузької громади, Тершів та Стара Сіль Старосамбірської громади, Доброгостів Трускавецької громади, Бучали Комарнівської громади, Бабина Новокалинівської громади, Рудники Миколаївської громади, селищі міського типу Красне Красненської громади, у Судовій Вишні, Рудках, селищі міського типу Магерів Добросинсько-Магерівської громади, Великому Колодному Жовтанецької громади, Дрогобичі, Підгірцях Стрийської громади, Завидовичах Великолюбінської громади, Новояворівську, Борині, Мшані Городоцької громади та Радехові. На 19 об’єктах роботи вже завершені. «Також, у межах Програми розвитку фізичної культури та спорту, повністю завершено облаштування «Активних парків» у  21 громаді у межах соціального проєкту «Активні парки – локації здорової України».   Локації містять лавочку, бруси, турнік, координаційну лінію, опору для віджимання. Завдяки стендам із QR-кодами кожен житель територіальної громади може самостійно займатися фізичною активністю. Для цього необхідно взяти смартфон, навести на спеціальний QR-код, обрати рівень складності і з допомогою зіркового тренера розпочинати вправи та зміцнювати своє здоров’я», - додав начальник управління молоді і спорту Львівської ОДА. У межах обласної програми «Молодь Львівщини» у 2021 році вже завершено три комплексні проєкти – «Рада твого району», «Форум можливостей Не_формат» та «Навчання для молодіжних просторів в громадах», спрямовані на розвиток молодіжної політики у громадах, налагодження комунікації з молодіжними працівниками, консультування щодо створення молодіжних рад та роботи молодіжних просторів. Зазначимо, що станом на 13 грудня в області зареєстровано 20 молодіжних рад та створено 13 ініціативних груп. Загалом в межах Програми реалізовано 32 проєкти по конкурсній складові та понад 20 заходів, організатором яких є управління молоді та спорту спільно з Міністерством молоді та спорту, партнерами та інститутами громадянського суспільства. На наступний рік у проєкті обласного бюджету на фізичну культуру передбачено 42,2 млн грн, на молодіжну політику – 3,0 млн грн і пластовий рух – 1,8 млн. грн.

30 листопада 2021

Департамент економічної політики Львівської ОДА інформує про можливості навчання для експортерів. Так, стартував набір на довгострокову навчальну програму Export Academy 2022 для українських експортерів з усіх галузей та продовжується набір на програми Service Export Ukraine та Export Evolution IT. Export Academy 2022 – освітня програма для українських малих та середніх підприємств, які тільки починають експортну діяльність або вже є діючими експортерами та планують виходити на нові ринки. За результатами навчання на програмі учасники створять для своєї компанії детальний план з виходу на міжнародні ринки. Export Academy 2022 - це можливість для трансформації та розвитку експорту: - можливість навчитися з нуля створювати експортний план з виходу на міжнародні ринки; - можливість систематизувати експортні знання; - налагодити роботу експортного відділу; - відкрити нові ринки для експорту продукції; - отримати практичні інструменти з виходу на зовнішній ринок; - щомісячна практична робота, яка забезпечить навичками на багато років вперед; - отримати навички розвитку міжнародних брендів, побудови довготривалих партнерських відносин та управління фінансами. Навчання буде проходити з січня по червень 2022 року та можливе у двох форматах: самостійний та з тренерським супроводом. Реєстрацію на навчання відкрито до 12 грудня (23:59) 2021 року за посиланням.  З деталями навчання на Програмі Export Academy 2022, та умовами участі можна ознайомитись за посиланням.  Менеджмент та власників ІТ компаній запрошують на першу в Україні освітню Програму для IT-сектору - Export Evolution IT. Це міжнародна бізнес-освіта для представників IT-компаній, зацікавлених у розвитку експорту своїх послуг та продуктів. Участь у Програмі допоможе покращити навички у: - пошуку нових клієнтів за кордоном, - залученні проектів з високою доданою вартістю, - створенні секторальних партнерств для реалізації великих міжнародних проєктів. У Програмі вже розробляють свої експортні бізнес плани представники 82 ІТ компаній з 18 регіонів України, які працюють з іноземними тренерами та менторами з таких субсекторів, як AI, VR, fintech, ecommerce та public sector. Детально про Програму та реєстрація за посиланням. Реєстрація до 20 грудня 2021 року. Для компаній зі сфери послуг діє спеціалізована навчальна програма - Service Export Ukraine. Програму розробили для підприємців, менеджерів та керівників компаній, які працюють у сфері послуг та вже здійснюють чи хочуть розпочати експортну діяльність. Це інжиніринг, архітектура, дизайн, мистецтво, видавничі послуги, логістика, інформаційна галузь, фінансова і банківська діяльність, реклама та PR, освіта, індустрія розваг, консалтинг, фітнес та не тільки. За допомогою Service Export Ukraine компанія зможе: - цифровізувати власні продукти та послуги, отримавши know-how від міжнародних викладачів та тренерів-практиків; - розробити покроковий бізнес-план для системного розвитку; - знайти нових клієнтів на зовнішньому ринку. Деталі та реєстрація за посиланням. Навчання на програмах безкоштовне. Перед реєстрацією потрібно детально ознайомитись з умовами участі у кожній з програм.  Довідково Програма Export Academy 2022 розроблена Інститутом Маркетингу Естонії у співпраці з ДУ «Офіс з розвитку підприємництва та експорту». Програма фінансується Державним департаментом США (Development Cooperation Partnership Program, Round Eight), а також Міністерством закордонних справ Естонії (Проект з питань розвитку співробітництва та гуманітарної допомоги).

30 листопада 2021

Львівська обласна організація Спілки Української Молоді в Україні у селі Тухля 26-28 листопада зібрала молодь Львівщини на мандрівку-семінар «Шляхами героїв». Під час семінару 40 учасників прочитали гутірки, присвячені історичним подіям, які відбулися на горі Маківка. Тут з 29 квітня по 4 травня 1915 року велися запеклі бої Українських січових стрільців проти російської царської армії. Маківка була панівною висотою, і її взяття для імперської армії мало дуже важливе стратегічне значення, щоб контролювати околиці сіл Козьова і Тухлі та створення плацдарму для подальшого наступу і переходу через Карпати. Завдяки успішній обороні гори Українськими січовими стрільцями, наступ російських військ захлинувся. І, хоча Маківку росіяни здобули, але цілей досягти їм не вдалось і вже через 9 днів царські війська відступили, залишивши ці терени без єдиного пострілу. Вже за доброю СУМівською традицією, всі учасники піднялися на гору Маківку, де провели урочисту збірку та молитву. Молодь також прослухала гутірки про створення Спілки незалежної української молоді, а також про Україну у визвольній боротьбі. «Гора Маківка для кожного українця є знаковою, а для СУМівців вона має ще й дуже символічне значення. Адже саме тут 19 серпня 1989 року було проголошено про створення “Спілки Незалежної Української Молоді”. І цього року минає 32 роки від тієї історичної події. Символічно, що у ці дні, коли весь світ вшановує пам’ять тих, які померли внаслідок Голодомору – геноциду проти української нації, ми також вшановуємо і молимося за наших героїв, які поклали життя на незалежність України у нерівній боротьбі. І наша боротьба триває. Тому маємо вчитися, передавати досвід, гартувати тіло і дух та виховувати молоде покоління на християнсько-патріотичних засадах», – наголошує голова Львівської обласної організації СУМ в Україні Роман Хмизюк. 27 листопада молитвою та хвилиною мовчання учасники заходу вшанували жертв Голодоморів і запалили свічку Пам’яті. У ХХ столітті Україна пережила три Голодомори: 1921-1923, 1932-1933 і 1946-1947 років. Нагадаємо, мандрівку-семінар «Шляхами героїв» реалізовує Львівська обласна організація Спілки Української Молоді в Україні за підтримки управління молоді та спорту Львівської ОДА в межах конкурсу молодіжних проєктів обласної програми «Молодь Львівщини» на 2021-2025 роки.

30 листопада 2021

У приміщенні Центру опіки сиріт завершився курс підготовки для тих, хто має намір усиновити дитину.  Навчання проводили фахівці Львівського обласного центру соціальних служб. Інформують у Службі у справах дітей Львівської ОДА. Це вже дев’яте таке навчання у цьому році. Участь у ньому взяли 19 осіб, які виявили бажання взяти у сім’ю на виховання дитину-сироту або дитину, позбавлену батьківського піклування. «На курсах з потенційними усиновлювачами працюють психологи, медики, а також соціальні працівники. Відтак, учасникам розповідають про усі складові процесу усиновлення: від законодавчих до особистих, зокрема налагодження контакту між батьками та дітьми», - розповів начальник Служби у справах дітей Львівської ОДА Володимир Лис. Зазначимо, що цьогоріч вже 183 особи взяли участь у таких навчаннях. Після проходження обов’язкового і безкоштовного курсу навчання всім батькам видають довідку з відповідними рекомендаціями. Нагадаємо, що з початку року мешканці Львівщини усиновили 35 дітей.