Відбулась серія тренінгів «#EXPRESS_DAY_training»

10 лютого 2022

Відбувся онлайн-тренінг для територіальних громад Львівщини на тему: «Виставлення вільних земельних ділянок сільськогосподарського призначення на земельні торги. Робота системи електронних аукціонів Прозорро. Продажі». Тренінг організували за сприянням Мінагрополітики, департаменту агропромислового розвитку Львівської облдержадміністрації.  Від початку 2022 року на території Львівщини виставили більше сотні земельних ділянок щодо продажу прав оренди в електронній торговій системі «Прозорро.Продажі». «За результатами онлайн-аукціонів продано прав оренди більше ніж на 30 земельних ділянок. Розмір річної плати за користування такими ділянками за результатами торгів становить  4484,3 тис. грн, який орендарі сплачуватимуть щорічно до бюджетів місцевих рад. Можна стверджувати, що такі аукціони мають свої переваги, а саме  - швидкі та значні надходження до місцевих бюджетів, а це своєю чергою - додаткові фінанси для вирішення соціальних та економічних питань територіальних громад. Проте, аналізуючи проведення торгів ми виявили, що  з 73 громад Львівщини активними щодо оголошення торгів є лише 14. Відтак, проведення таких онлайн-тренінгів покращить навички представників громад щодо користування торговою системою «Прозорро.Продажі», - зазначила директорка департаменту агропромислового розвитку ЛОДА Тетяна Гетьман. Учасники заходу отримали вичерпну інформацію про ключові законодавчі зміни щодо оренди комунальної землі сільськогосподарського призначення, кроків підготовки лоту, а саме: обмеження, особливості, формування стартової ціни тощо. «Декілька порад організаторам аукціонів: описувати інформацію про земельну ділянку необхідно повно і розширено, а також завантажити мінімум 3 фотографії земельної ділянки. Документи потрібно завантажувати із коректними назвами, до прикладу «Витяг із ДЗК», замість «Файл 1», уникати помилок, вказуючи інформацію про лот. Також вартує зазначати актуальні контактні дані та постійно комунікувати з потенційними учасниками. Це сприятиме швидкому поданню оголошення про лот та якісному проведенню аукціону в цілому»,  - наголосив проєктний менеджер ДП «Прозорро. Продажі» Владислав Уривський. В межах заходу представники акредитованих майданчиків ПП «Фірма «СОМГІЗ», ТСБ "Галконтракт" наочно продемонстрували процеси реєстрації організаторів торгів на акредитованих майданчиках та безпосереднього розміщення інформації про лот в електронній системі. «Висококваліфіковані сертифіковані спеціалісти нашого майданчика фахово супроводять дії громад щодо розміщення актуальної та необхідної інформації в офіційних оголошеннях на проведення електронних торгів у формі аукціону з урахуванням галузевої специфіки об'єктів продажу, максимально оперативно допоможуть розв'язати нагальні питання та нададуть всебічну підтримку замовникам та споживачам для максимізації обсягів і цін продажу», - зазначила, представниця акредитованого майданчика ПП «Фірма «СОМГІЗ»  Людмила Балух. Своєю чергою, за словами віцепрезидента ТСБ «Галконтракт»  Олексія Лапіди, головна мета таких воркшопів - донести до представників громад, що нова процедура проведення земельних торгів максимально зручна, відкрита та прозора  і що громади завжди можуть розраховувати на повну підтримку з боку ДП та майданчиків на всіх етапах організації таких торгів. З матеріалами заходу: презентаціями та записом онлайн-тренінгу можна ознайомитись за посиланням.

9 лютого 2022

23 лютого 2022 року для представників інститутів громадянського суспільства проведуть одноденний тренінг про особистісну мотивацію, ресурсність та розвиток. «У кожної людини є певні погляди, принципи, яких вона прагне дотримуватися все життя. У постійному мінливому світі тільки той знаходить своє місце в житті, хто безперервно змінюється сам, вдосконалює свої сили та здібності, стає творцем власної долі. На тренінгу ми поговоримо про зміни та їх користь в житті людини, емоційну рівновагу та шляхи її досягнення, ресурсність людини та розуміння її істинної мотивації. Часто ми приділяємо багато часу нашим зовнішнім змінам – час приділити та внутрішнім», – розповідає тренерка, член УАТА, коуч ECF, бізнес тренер, віце-президент Агенції Європейських Інновацій Наталя Костюк. Як зазначив директор департаменту комунікацій та внутрішньої політики облдержадміністрації Дмитро Посипанко, проведення тренінгу дасть можливість покращити та вдосконалити свої вміння, розвинути особисті внутрішні ресурси та навчитись долати бар’єри, як зовнішні, так і внутрішні. Кількість місць обмежена. Для участі необхідно заповнити анкету за посиланням. Реєстрація триватиме до 21 лютого 2022 року. Інформацію про місце та час проведення тренінгу буде повідомлено додатково. Організатор заходу – департамент комунікацій та внутрішньої політики облдержадміністрації.

1 січня 2022

У новорічно-різдвяний час усі ми чекаємо дива. Хочемо, щоб позаду залишилися проблеми та незгоди, а наступний рік був кращий та щасливіший. Нехай так і станеться! Незважаючи на всі труднощі та виклики, цінуймо прості речі: прогулянку з дітьми, спілкування з рідними та друзями, кожну мить, яку дарує нам життя! Живімо тут і сьогодні! Цінуймо час для найдорожчих! Водночас, пам’ятаймо про головне, вміймо дякувати Богу і поважати воїнів, єднатися заради добра громади, області та України! Нехай Новий, 2022 рік, буде щедрим на радісні події і в кожну оселю принесе любов, мир та достаток. Хай подарує справжні перемоги Україні! Розквіту нашому краю! З Новим роком та Різдвом Христовим, Львівщино! Голова Львівської облдержадміністрації Максим Козицький  

14 грудня 2021

Під час творчої зустрічі у Львівському професійному коледжі готельно-туристичного та ресторанного бізнесу представники відділів освіти Львівської, Закарпатської, Івано-Франківської та Тернопільської облдержадміністрацій обговорили інновації та зміни в освіті. Зустріч організував департамент освіти і науки Львівської ОДА у межах програми «Освітня академія для управлінців освіти». Відкрив захід профільний заступник голови Львівської ОДА Іван Собко. «Освітня академія» - це платформа, яка дає можливість дискутувати та обговорювати важливі актуальні питання у галузі освіти. Головним здобутком цієї програми мають бути реальні рішення, які реалізовуватимуть на практиці. Одним з таких рішень є створення наглядових рад при закладах профтехосвіти, до яких входять представники бізнесу. Це дозволить навчати майбутніх спеціалістів відповідно до потреб ринку праці. Сьогодні ж до творчої зустрічі залучені представники облдержадміністрацій, і, сподіваюся, що результатом зустрічі стане напрацювання дієвих рішень у галузі освіти на міжобласному рівні», - зазначив заступник голови Львівської ОДА. У режимі онлайн до зустрічі долучилася заступниця Міністра освіти і науки Віра Рогова. У заході також взяв участь директор департаменту освіти і науки ЛОДА Олег Паска, заступниця директора Ольга Котовська, представники Центру інноваційних освітніх технологій НУ «Львівська Політехніка», КЗ ЛОР «Львівський обласний інститут педагогічної освіти», Харківського національного педагогічного університету ім. Г. Сковороди. Зустріч включала три дискусійні панелі, під час яких представники департаментів освіти і науки облдержадміністрацій західних областей України обговорили: створення і впровадження моделі національного освітнього технопарку підвищення якості дошкільної і загальної середньої освіти за участі закладів освіти, які працюють за науково-педагогічним проєктом «Інтелект України»; досягнення та перспективи дистанційної освіти; проблеми фінансування освітньої галузі та шляхи їх вирішення. Довідково: Програма Львівської облдержадміністрації «Освітня академія» - це майданчик для обміну думками. Місце, де освітяни можуть ділитися власним  досвідом, а також здобувати нові знання. Це новий формат спілкування та практичного навчання, у якому беруть участь працівники відділів освіти громад Львівщини, керівники та педагогічні працівники навчальних закладів.

29 жовтня 2021

Сьогодні, 29 жовтня, відбувся восьмий завершальний тренінг в межах цьогорічної «Школи експортера рівень – BASIC». Говорили про особливості експортних контрактів. Про це присутнім розповів віце-президент Львівської торгово-промислової палати, магістр державного управління, співавтор посібників з експорту Володимир Коруд. В межах тренінгу обговорили важливі складові при укладанні зовнішньоекономічних контрактів(договорів) під час здійснення експортної діяльності. Зокрема: поняття форми, порядку укладання та виконання експортних контрактів; нормативно-правове регулювання зовнішньоекономічних контрактів; особливості експортних контрактів; обов’язкові складові зовнішньоекономічних контрактів, які надають їм дійсності; визначення додаткових умов у експортних контрактах. Нагадаємо, що завданням Школи експортера – рівень BASIC є допомогти малому та середньому бізнесу освоїти основи експортної діяльності та набути практичні навички для успішного виходу на зовнішні ринки для розширення географії свого бізнесу. Загалом в межах освітнього курсу провели 8 модулів. Довідково: Освітній проєкт«Школи експортера рівень – BASIC»реалізує Львівська обласна державна адміністрація спільно з Львівською торгово-промисловою палатою, Асоціацією Професійних Митних Посередників та НУ «Львівська Політехніка».    

28 жовтня 2021

27 жовтня у Яворівській райдержадміністрації відбувся семінар для працівників служб у справах дітей та фахівців соціальної роботи територіальних громад району щодо протидії насиллю над дітьми в сім’ї, дотримання прав дитини в системі альтернативних до сімейних форм виховання, удосконалення політики та стратегій захисту прав дітей. "Наше завдання сьогодні, щоб кожен чітко розумів поняття, що таке домашнє насильство, як воно проявляється, хто є кривдниками, та куди особа може звернутись по допомогу", – наголосив начальник служби у справах дітей Львівської ОДА Володимир Лис. Підсумовуючи, учасники наради наголосили, що тільки за чіткої та злагодженої співпраці всіх відповідних служб, відділів та управлінь, можливе досягнення певних результатів у протидії домашньому насильству. Зазначимо, що семінар організували служба у справах дітей Львівської обласної державної адміністрації, відділ ювенальної превенції ГУНП у Львівській області спільно з громадською організацією «Жіночі перспективи».

27 жовтня 2021

«Жінки можуть» - під такою назвою для жінок області організували захід,  присвячений питанням створення власного бізнесу. Тренінг організувала ГО «Осоння» за фінансової підтримки департаменту соціального захисту населення обласної державної адміністрації. Учасницям розповіли, як правильно і для чого писати бізнес план, рекламувати власний бренд, як навчитись розподіляти час між роботою і відпочинком. Кожна з жінок пішла з навчання з власно зробленою мандалою зі спецій - ресурсний майстер-клас від організаторів заходу.  Крім того, учасниці обговорили питання жіночого лідерства, стилю в діловому житті, навчилися складати резюме та дізналися про правила поводження на інтерв’ю. Важливо, що захід згуртував жінок, які постраждали від домашнього насильства та/або опинилися в складних життєвих обставинах, тобто тих, хто готовий вчитися, розвиватися, отримувати новий досвід, брати відповідальність за себе та своїх дітей та змінювати своє життя в цілому. «Переконана, що такі тренінги - дуже корисні та необхідні, вони спонукають жінок діяти і розвиватися. Крім того, на таких зустрічах жінки мають можливість отримати одна від одної певний досвід,мотивацію», - зазначила начальник управління з питань сімейної політики та співпраці з громадськими середовищами департаменту соціального захисту населення департаменту соціального захисту населення Уляна Дорош.  

22 жовтня 2021

На Львівщині триває практичний тренінг «Управління ресурсами громади». Зокрема, вчора, у готелі Львів, перед учасниками тренінгу виступив заступник голови Львівської ОДА Віталій Загайний. У своєму виступі заступник процитував Альберта Ейнштейна. «Логіка приведе вас з точки А в точку Б. Уява приведе вас куди завгодно… Уява набагато важливіша, ніж знання. Знання спираються лише на те, що ми зараз знаємо і розуміємо, в той час як уява включає в себе цілий світ і все те, що ми коли-небудь зрозуміємо і дізнаємося», - зазначив Віталій Загайний/ Як йшлося в межах тренінгу, об’єднані територіальні громади сьогодні вступають в новий етап свого життя, вони отримали повноваження та ресурси. Громади є відповідальними перед своїми мешканцями за формування комфортного та безпечного середовища проживання. Досвід, якого не вистачає, доводиться отримувати під час руху. Громада має 3 основних внутрішні ресурси: - Соціальний капітал (знання, компетенції, досвід, традиції, окремих членів, взаємодію у спільноті на основі взаємної довіри, самозарадність, солідарність і співвідповідальність.) - Фінансові ресурси (місцевий бюджет, медична і освітня субвенції, доходи комунальних підприємств, лікарняня каса, добровільні внески.) - Ресурси довкілля (землі, ліси, водойми, природні копалини, пам’ятки природи, міфи і легенди.) Також, серед учасників тренінгу: Володимир Олійник, менеджер проектів представництва фонду “Фрідріха Науманна за Свободу” в Україні – з темою  представлення Фонду Фрідріха Науманна; Олександр Гнітецький, експерт із земельних питань, сертифікований інженер-землевпорядник – з темою Земельні ресурси (облік, використання та збереження земель). Тренінг триватиме до 23 жовтня. Окрім теоретичних занять, запланований виїзд у м. Кам’янка-Бузька та огляд розвиткових інфраструктурних об’єктів міста. 

21 жовтня 2021

Упродовж двох днів держслужбовці категорій «Б» та «В» навчались основ кібергігєни від фахівців з організації інформаційної безпеки та тренерів Української школи урядування. Курс охоплює низку тем щодо найпоширеніших загроз кіберпростору, таких як злам, фішинг, а також  висвітлює способи їх уникнення. «Ми живемо у світі, де грань між реальністю і віртуальним простором, приватним і публічним розмита. Тому надзвичайно важливою є освіта і критичне мислення, адже вони стоять на передовій світоглядного протистояння між захищеними інформаційними продуктами й вірусами, фактами й фейками. З іншого боку кібербезпека та кібергігієна – це знання, якими користуємося не лише в приватному житті, а й безпеки нашої держави. Особливо актуальним це питання стало в умовах гібридної війни, яку ведуть проти нашої держави», - наголосила заступниця директора департаменту освіти Ольга Котовська. Під час навчання презентували загальну короткострокову програму підвищення кваліфікації державних службовців з питань кібергігієни, розроблену координатором проектів ОБСЄ.  «Сучасні інформаційні технології створюють багато переваг і можливостей. Однак робота в мережі передбачає велику кількість ризиків, адже додаткові можливості з’являються й у шахраїв, хакерів та мисливців за персональними даними. Аби їх уникати, треба перш за все про них знати. Дотримання базових правила кібергігієни допоможе захиститися від кіберзлочинців», - наголосив під час тренінгу заступник начальника відділу технічного нагляду та коп’ютерного забезпечення департаменту освіти Мирон Пацай. За допомогою сталих практик кібергігієни держустанови зможуть краще забезпечувати безпеку своїх інформаційних систем, оскільки це дає кожному можливість зробити внесок у захист мережі та ресурсів від зловмисників. «Кібербезпека організації розпочинається з безпечної поведінки кожного співробітника. Для урядових установ ризики можуть бути зменшені, якщо держслужбовці керуються певними принципами, як виявити кіберзагрози та уникнути зламів. Українська школа урядування включила програму до обов'язкової щорічної системи підвищення кваліфікації державних службовців, сприяючи таким чином цифровій обізнаності та практичному застосуванню кібергігієни», - акцентувала національний менеджер проектів Координатора проектів ОБСЄ в Україні Ольга Войтович.  Трененіг реалізований Координатором проектів ОБСЄ в Україні у співпраці з Національним агентством України з питань державної служби та Українською школою урядування в рамках проекту «Посилення спроможностей українських державних органів у сфері кібергігієни та кібербезпеки» за фінансової підтримки Міністерство закордонних справ і у справах Співдружності націй Великої Британії та Міністерства закордонних справ Федеративної республіки Німеччини. До слова, Координатор проектів ОБСЄ разом з партнерами розпочинає кампанію з популяризації правил кібергігієни серед працівників державних інституцій України. В рамках кампанії можна переглянути серію відеороликів, які роз’яснюють потребу створювати безпечніше кіберсередовище в державному секторі.

23 вересня 2021

Вчора, 22 вересня, розпочався триденний базовий тренінг «Молодіжний працівник». Організаторами заходу є Міністерство молоді та спорту України спільно з Державним інститутом сімейної та молодіжної політики, Програмою розвитку ООН та управлінням молоді та спорту Львівської ОДА. «Базовий тренінг триватиме три дні, впродовж яких ми хочемо створити середовище для ділення досвідом та обговорення сучасного стану молодіжної політики України та кожної громади. Вже бачимо, що учасники та учасниці мають гарний досвід роботи з молоддю, і ми готові до активних дискусій. Вірю, що наші три дні будуть продуктивними і випускники програми - молодіжні працівники та працівниці - будуть ефективними у своїй роботі на місцях», - зазначила тренерка програми, членкиня Правління Асоціації молодіжних працівників України Ксенія Ємшина. Захід складається з трьох модулів: молодіжна політика і молодіжна робота, громада і молодіжна робота в громаді та компетенції молодіжного працівника. Сьогодні учасники тренінгу  у межах першого модуля з’ясовували, хто така молодь, що таке молодіжна політика, розглянули дорожню карту реформування молодіжної політики в Україні та європейський підхід до молодіжної політики. «В умовах децентралізації  стратегічно важливо готувати молодіжних працівників.  Неважливо, скільки у вас вже досвіду в молодіжній політиці, цей тренінг допоможе поглянути на роботу з молоддю з іншого боку. Практичні інструменти допоможуть вам підвищити рівень громадської участі та формування суспільних команд в громадах», - наголосила під час відкриття тренінгу Софія Курман, начальниця відділу молодіжної політики Львівської ОДА. Нагадаємо, що учасниками заходу є представники державного та громадського секторів, які працюють з молоддю та бажають підвищити свій рівень кваліфікації. Це 25 фахівців з різних куточків Львівщини. «Тренінг «Молодіжний працівник» - це дуже потрібний захід для кожного з нас, хто працює з молоддю і хто прагне знайти нові методи, форми роботи з молоддю, а також прагне дізнатись, як  зуміти залучити молодих людей до співпраці та творення молодіжної спільноти у громадах», - каже учасниця тренінгу Оксана Качмар.

2 вересня 2021

Упродовж 22-24 вересня у Львові відбудеться базовий тренінг «Молодіжний працівник». Це перший навчальний рівень однойменної програми, що об’єднує представників державного та громадського секторів навколо розвитку якісної молодіжної роботи та допомагає підвищити їхню кваліфікацію. Учасники та учасниці дізнаються, що таке молодіжна політика, що з нею відбувається в Україні, який зміст молодіжної роботи, чим вона особлива, чому важливо робити акцент на участі і залученні молоді, що означає бути молодіжним працівником в громаді, та як розвинути власні компетенції в молодіжній роботі. Усе це стане стимулом для розвитку компетенцій молодіжних працівників та допоможе визначити власний шлях розвитку. Організаторами заходу є Міністерство молоді та спорту України спільно з Державним інститутом сімейної та молодіжної політики, Програмою розвитку ООН та управлінням молоді та спорту Львівської ОДА. До участі запрошуються: -        лідери та активісти громадських та благодійних організацій, які працюють з молоддю; -        державні службовці, відповідальні за реалізацію молодіжної політики на місцевому та регіональному рівні; -        працівники організацій, залучених до роботи з молоддю незалежно від форми власності. Програма тренінгу складається з трьох навчальних модулів та розрахована на три робочі дні. Модуль 1. Молодіжна політика і молодіжна робота. Ключові теми: Хто така молодь? Що таке молодіжна політика? Дорожня карта реформування молодіжної політики в Україні. Участь молоді. Міжсекторний підхід. Молодіжна робота і молодіжна політика. Європейський підхід до молодіжної політики. Модуль 2. Громада і молодіжна робота в громаді. Ключові теми: Громада. Активізація громади. Молодіжна робота в громаді. Міжсекторний підхід. Участь молоді. Модуль 3. Компетенції молодіжного працівника. Ключові теми: Молодіжний працівник. Компетентнісний підхід. Компетенції молодіжного працівника. Портфоліо молодіжної роботи Ради Європи. Під час тренінгу учасники зможуть обмінятися досвідом та знайти партнерів для реалізації спільних проектів в молодіжній сфері, а по завершенню отримають свідоцтво про проходження базового тренінгу Програми «Молодіжний працівник». Окрім того, організатори покривають витрати на проживання та харчування. Дедлайн подачі заявок – 10 вересня 2021 року. Для участі у тренінгу потрібно зареєструватись за посиланням – https://cutt.ly/cWcMjOY Про результати відбору на тренінг учасники будуть повідомлені 14 вересня в індивідуальному порядку. Детальна інформація про Програму – https://youth-worker.org.ua/  

18 серпня 2021

Упродовж літа представники служб у справах дітей територіальних громад Львівської та Одеської областей брали участь в онлайн тренінгу щодо  реформування системи інституційного догляду і виховання дітей. Сьогодні  під час підсумкової зустрічі учасників тренінгової програми привітав заступник голови Львівської обласної державної адміністрації Юрій Бучко. “На сьогодні із завершенням процесу децентралізації продовжується формування важливої структури - служб у справах дітей територіальних громад. Тепер служби у справах дітей будуть реалізовувати державну політику захисту прав дітей на місцях, що своєю чергою вимагає знань та навичок в багатьох напрямках, наприклад це: роль сім’ї у задоволенні потреб дитини;  роль органу опіки та піклування у захисті прав дитини;  соціальний захист дітей, які перебувають у складних життєвих обставинах; виявлення та ведення обліку дітей, які залишились без батьківського піклування та інше. У зв’язку з вищенаведеним з’явилась доцільна потреба у підвищенні кваліфікації представників служб у справах дітей органів місцевого самоврядування. Маю надію, що ці навчання допоможуть вам у майбутньому професійно працювати у напрямку інституційного догляду та виховання дітей”, - зазначив Юрій Бучко. Також він подякував представниці  БФ «Вітрила дитинства» - Аллі Кіріяк, представниці БО «Львівська освітня фундація» - Маріанні Білик, виконавчому директору освітньої фундації – Мар’яні Кащак, залученим державним службовцям служб у справах дітей Одеської та Львівської облдержадміністрацій та іншим партнерам за плідну працю у підготовці комплексної тренінгової програми та реалізації проведених важливих навчань.          У межах тренінгової програми слухачі прослухали 6 тематичних модулів та отримали знання з питань: - застосування нормативно-правової бази з питань захисту прав та найкращих інтересів дітей; - форм та методів організації роботи у вирішенні питань соціального захисту дітей та організації роботи щодо запобігання бездоглядності і правопорушень серед них; - організації роботи щодо соціального захисту дітей, які перебувають у складних життєвих обставинах; - здійснення контролю за дотриманням прав дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, влаштованих під опікування; - забезпечення додержання вимог законодавства щодо встановлення опіки та піклування над дітьми - організація захисту житлових та майнових прав дітей, дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування; - ведення роботи щодо запобігання жорстокому поводженню, протидії торгівлі дітьми,  забезпечувати соціальний захист постраждалих дітей. Зазначимо, тренінг організували у межах Меморандуму про співпрацю та наміри» укладеного 7 квітня між службою у справах дітей Львівської облдержадміністрації та Благодійною організацією «Львівська освітня фундація» щодо виконання певних пунктів Національної стратегії з реалізації ДІ-реформи на 2017-2026 роки.