Департамент економічної політики запрошує на роботу фахівців

23 лютого 2022

Львівська обласна служба зайнятості повідомила про наявність на ринку праці 4200 вакансій. Найбільше варіантів працевлаштування зафіксували для водіїв автотранспортних засобів – понад 260. Для цієї категорії розмір заробітної плати, що зазначений у заявках, коливався від 6,5 до 30 тис. гривень. Майже 230 вакансій задекларували працедавці для швачок із винагородою від 6,5 до 14,5 тис. гривень. Відчутний попит на касирів торговельного залу: сто вакансій із зарплатою до 8,5 тис. гривень. Бракує також двірників: понад 90 вільних робочих місць, заробіток – до 7 тис. гривень. Чимало пропозицій роботи із заробітною платою від мінімальної до 20 тис. гривень надійшло для бухгалтерів (76 вакантних посад) та електрогазозварників (38). Майже три десятки вільних місць праці зареєстрували як для вантажників (6,5 – 17, тис. гривень), так і для інспекторів пенітенціарної системи (8 – 9,4 тис. гривень). Водночас фірми та компанії шукають претендентів на вакансії, які зустрічаються не так часто, зокрема, запрошують на роботу митного брокера, дизайнера тканини, ерготерапевта, оператора відеозапису, звукорежисера, грибоводів, чокерівника, дояра, басейника тощо. З пропозиціями працевлаштування можна ознайомитися на сайті Львівського обласного центру зайнятості у рубриці «Шукаю роботу».

21 лютого 2022

Львівська ОДА оголошує конкурс на зайняття вакантної посади державної служби категорії «Б» - заступника директора -начальника управління інформаційної політики департаменту комунікацій та внутрішньої політики Львівської обласної державної адміністрації. Кваліфікаційні вимоги: Освіта - вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра; Досвід роботи - досвід роботи на посадах державної служби категорії «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років; Володіння державною мовою - вільне володіння державною мовою.  Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та термін їх подання: 1. Заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до постанови Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби» (зі змінами). 2. Резюме за формою згідно з додатком 21 до постанови Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби», в якому обов’язково зазначається така інформація: - прізвище, ім’я, по батькові кандидата; - реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; - підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти; - відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, та на керівних посадах; 3. Заява, в якій повідомляється, що до особи не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Подання додатків до заяви не є обов’язковим. 4.Копія державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з Реєстру державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови. Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, може додати до заяви про участь у конкурсі іншу інформацію, у тому числі інформацію про підтвердження досвіду роботи, про попередні результати тестування тощо. Інформацію приймають до 17:00 год 28 лютого 2022 року. Дата і час початку проведення тестування кандидатів: 02.03.2022  об 11:00 год, каб. 403.  Місце або спосіб проведення тестування: м. Львів, вул. Винниченка, 18, каб. 403 (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів). Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу: Софія Баран, +38 (032) 2999239, uwp2@loda.gov.ua. Більше щодо вакансії за посиланням. 

15 лютого 2022

Станом на 14.02.2022 року у базі вакансій Львівського обласного центру зайнятості налічується 4170 вільних місць праці. Понад 110 пропозицій працевлаштування зафіксовано із заробітною платою, більшою за 20 тисяч гривень.   Найбільше пропозицій з вказаною оплатою – для водіїв автотранспортних засобів – 19 вакансій. Високий заробіток пропонують працедавці представникам будівельного профілю: по 7 варіантів зайнятості є для бетонярів, машиністів екскаватора, мулярів, по 3 – для майстрів шляхових, малярів, машиністів автогрейдера, столярів, трактористів-машиністів сільськогосподарського (лісогосподарського) господарства, по 2 вакансії для машиністів механічного котка, по одній – для лицювальника-плиточника, монтажника-будівельника, монтажника будівельних машин та механізмів. Окрім того, працедавці шукають 5 скручувальників виробів кабельного виробництва, 4 операторів автоматичної лінії для виготовлення ізольованих жил, 2 укладальників-пакувальників, стільки ж слюсарів з ремонту колісних транспортних засобів, ізолювальника-плівочника, зварника, слюсаря-електрика з ремонту електроустаткування, слюсаря-ремонтника, різальника скла, друкаря флексографічного друкування. Для осіб із вищою освітою наявні вакансії для 4 агрономів, 2 інженерів з проєктно-кошторисної роботи, 2 інженерів-програмістів, 2 начальників відділення, заступника начальника управління (самостійного) - начальника відділу, головного інженера, інженера з проєктування механізованих розробок, інженер з ремонту, інженера-проєктувальника, інспектора кредитного, начальника відділу кадрів, начальника цеху, фармацевта клінічного, фахівця з режиму секретності, програміста системного, фахівця тощо. Бракує в області також ескулапів, зокрема 2 терапевтів, лікаря приймальної палати (відділення), нарколога, ортопеда-травматолога, психіатра, статистика, хірурга, хірурга-онколога. Нагадуємо, що база вільних робочих місць і вакантних посад щодня оновлюється, а клієнтам служби зайнятості пропонується тільки легальне працевлаштування. Більше інформації – на сайті Львівського обласного центру зайнятості - https://lviv.dcz.gov.ua/

11 лютого 2022

Станом на 01.02.2022 року база вакансій Львівського обласного центру зайнятості налічувала 4,5 тисяч пропозицій працевлаштування. 30,0% складали вільні місця праці для кваліфікованих робітників з інструментом (швачок, монтерів кабельного виробництва, слюсарів-сантехніків, слюсарів аварійно-відновлювальних робіт, слюсарів-ремонтників, електромонтерів з ремонту та обслуговування електроустаткування, пекарів та ін.). Середній розмір заробітної плати за цією групою професій становив 10058 грн. Майже п’ята частина вакансій – 19,0% – була для робітників з обслуговування, експлуатації устаткування та машин, тобто, водіїв автотранспортних засобів, операторів автоматичних та напівавтоматичних ліній верстатів та установок, виробників морозива, трактористів, токарів, машиністів екскаватора, складачів поїздів, машиністів крана тощо. Потенційним працівникам працедавці в середньому пропонували заробіток 10526 грн. Варіанти працевлаштування для поліцейських (за спеціалізаціями), кухарів, продавців продовольчих чи непродовольчих товарів, продавців-консультантів, охоронників, офіціантів, барменів, молодших сестер медичних, тобто, для осіб, що готові працюватиу сфері торгівлі та послуг, становили 14,6%, а середня винагорода – 7927 грн. Ще 10,5% вакансій зафіксовано для інспекторів, спеціалістів державної служби (місцевого самоврядування), бухгалтерів, вчителів закладів загальної середньої освіти, інспекторів (пенітенціарна система), вихователів, фармацевтів із середнім заробітком 9109 грн. Щодо вакансій, які не вимагають наявності конкретної спеціальності (двірників, підсобних робітників, вантажників, укладальників-пакувальників, прибиральників службових/виробничих приміщень чи територій, мийників посуду, контролерів енергонагляду та ін.) вільними залишалися 8,5% робочих місць, середня заробітна плата у яких становила 7934 грн. Решта вакансій зареєстровано для фахівців (7,3%), законодавців, вищих держслужбовців, керівників, менеджерів (4,6%), технічних службовців (4,5%), кваліфікованих робітників сільського та лісового господарств, риборозведення та рибальства (1,0%). «Найскладніше на Львівщині знайти роботу законодавцям, вищим держслужбовцям, керівникам і менеджерам (управителям): за одну посаду конкурували 11 безробітних. А найлегше – кваліфікованим робітникам з інструментом: на одну вакансію – один претендент», - розповів директор Львівського обласного центру зайнятості Василь Барилюк. Нагадаємо, що на початку лютого цього року дисбаланс між попитом і пропозицією на робочу силу дійшов позначки один до трьох.

3 лютого 2022

Минулого місяця працедавці Львівщини, за посередництва служби зайнятості, активно шукали потрібний персонал, а тимчасово непрацюючі особи – роботу. Як інформують у Львівському обласному центрі зайнятості 1,9 тис фірм і компаній задекларували 6,3 тис вакансій, а допомоги у працевлаштуванні потребували 15,7 тис безробітних, з них з початку цього року звернулися - 2,9 тис. «На зареєстрованому ринку праці у січні поточного року, у порівнянні з аналогічним періодом торік, спостерігалися позитивні тенденції, – повідомив директор Львівського обласного центру зайнятості Василь Барилюк. – В області з 1,8 до 1,9 тис зросло число працедавців, що заявили про потребу у робочій силі, з 6,2 тис до 6,3 тис одиниць збільшилася база вакансій, з 32,4 тис до 15,7 тис осіб зменшилися обсяги зареєстрованих безробітних, з 8 до 3 осіб скоротилося навантаження на одне вільне робоче місце або вакантну посаду, з 121 до 78 календарних днів зменшився середній термін пошуку роботи». Так, у січні, за скеруванням служби зайнятості, працевлаштували понад тисячу жителів області, у тому числі 0,9 тис безробітних. Ще 0,5 тис осіб охопили професійним навчанням. Вишкіл проводився за такими професіями як електрогазозварник, перукар, манікюрник, візажист, продавець непродовольчих товарів, тракторист-машиніст сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва кат. А1, оператор з обробки інформації та програмного забезпечення, рибовод та адміністратор. На початку лютого цього року база вакансій обласної служби зайнятості налічувала більш як 4,5 тис пропозицій для працевлаштування, рівень оплати праці у яких в середньому становив 9367 грн (торік – 8381 грн). На обліку залишалося 13 тис безробітних, що на 55% менше, аніж станом на 1 лютого 2021 року (тоді було 29 тис).

3 лютого 2022

Минулого місяця працедавці Львівщини, за посередництва служби зайнятості, активно шукали потрібний персонал, а тимчасово непрацюючі особи – роботу. Як інформують у Львівському обласному центрі зайнятості 1,9 тис фірм і компаній задекларували 6,3 тис вакансій, а допомоги у працевлаштуванні потребували 15,7 тис безробітних, з них з початку цього року звернулися - 2,9 тис. «На зареєстрованому ринку праці у січні поточного року, у порівнянні з аналогічним періодом торік, спостерігалися позитивні тенденції, – повідомив директор Львівського обласного центру зайнятості Василь Барилюк. – В області з 1,8 до 1,9 тис зросло число працедавців, що заявили про потребу у робочій силі, з 6,2 тис до 6,3 тис одиниць збільшилася база вакансій, з 32,4 тис до 15,7 тис осіб зменшилися обсяги зареєстрованих безробітних, з 8 до 3 осіб скоротилося навантаження на одне вільне робоче місце або вакантну посаду, з 121 до 78 календарних днів зменшився середній термін пошуку роботи». Так, у січні, за скеруванням служби зайнятості, працевлаштували понад тисячу жителів області, у тому числі 0,9 тис безробітних. Ще 0,5 тис осіб охопили професійним навчанням. Вишкіл проводився за такими професіями як електрогазозварник, перукар, манікюрник, візажист, продавець непродовольчих товарів, тракторист-машиніст сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва кат. А1, оператор з обробки інформації та програмного забезпечення, рибовод та адміністратор. На початку лютого цього року база вакансій обласної служби зайнятості налічувала більш як 4,5 тис пропозицій для працевлаштування, рівень оплати праці у яких в середньому становив 9367 грн (торік – 8381 грн). На обліку залишалося 13 тис безробітних, що на 55% менше, аніж станом на 1 лютого 2021 року (тоді було 29 тис).

3 лютого 2022

Конкурс «Мальовничі річки Західного Бугу та Сяну» спрямований на залучення дітей, учнівської та студентської молоді, громадськості до заходів, спрямованих на збереження екосистеми річок суббасейнів Західного Бугу та Сяну. Відтак,  діти, учні та студенти загальноосвітніх, професійно-технічних, позашкільних та вищих навчальних закладів віком до 17 років можуть взяти участь в дитячому басейновому конкурсі «Мальовничі річки Західного Бугу та Сяну». Номінаціями конкурсу є:  «Малюнок»; «Вироби виготовлені з природних та ужиткових матеріалів»; «Фоторобота»; «Вірш». Для кожної номінації встановлено три вікові категорії: І категорія – до 6 років; ІІ категорія – від 6 до 12 років; ІІІ категорія – від 12 до 17 років. Зазначаємо, що для участі в конкурсі приймаються не більше 2-х робіт від кожного учасника. Роботи необхідно надсилати до 1 червня 2022 року  на адресу Басейнового управління водних ресурсів річок Західного Бугу та Сяну: вул. Родини Крушельницьких, 14, м. Львів, 79017. З положенням про конкурс та анкетою учасника можна ознайомитися за посиланням:  https://cutt.ly/OOcLaNn

2 лютого 2022

Львівська обласна державна адміністрація запрошує взяти участь у конкурсному відборі проектів (програм) транскордонного співробітництва, яким може надаватися державна фінансова підтримка. Інформують у департаменті міжнародної технічної допомоги та міжнародного співробітництва Львівської ОДА. У конкурсі можуть взяти участь проекти суб’єктів та учасників транскордонного співробітництва, визначених у Законі України «Про транскордонне співробітництво», в тому числі діючі проекти, що фінансуються коштом міжнародної технічної допомоги. Для участі проекту (програми) транскордонного співробітництва у конкурсному відборі заявник (центральний або місцевий орган виконавчої влади, орган місцевого самоврядування, інший суб’єкт або учасник транскордонного співробітництва (крім фізичної особи), визначений Законом України «Про транскордонне співробітництво») подає на електронну адресу Мінрегіону: minregion@minregion.gov.ua або по СЕВ такі документи: 1) заявку на участь у конкурсному відборі (у довільній формі), яка повинна містити такі відомості про заявника проекту: найменування, місцезнаходження, код згідно з ЄДРПОУ, адресу електронної пошти, номер телефону відповідальної особи, прізвище, ім’я, по батькові (за наявності) керівника; 2) документи, що підтверджують співфінансування проекту за рахунок коштів місцевого бюджету та/або інших джерел, не заборонених законодавством (гарантійний лист органу місцевого самоврядування та/або органу виконавчої влади, рішення сесії органу місцевого самоврядування); 3) інформаційну картку та опис проекту, оформлені відповідно Вимог до інформаційної картки проекту (програми) та опису проекту (програми) транскордонного співробітництва, якому може надаватися державна фінансова підтримка, затверджених наказом Мінрегіону від 25 листопада 2021 року №  307  «Про забезпечення проведення  конкурсного  відбору  проєктів  (програм) транскордонного співробітництва, яким може надаватись державна фінансова підтримка», зареєстрований в Мін'юсті 31 грудня 2021 року за №№ 1711/37333, 1712/37334, 1713/37335. 4) висновок Ради міністрів Автономної Республіки Крим, обласних, Київської або Севастопольської міських держадміністрацій щодо актуальності та доцільності реалізації проекту у відповідному регіоні. Висновок не подається у разі, коли заявником проекту є обласна чи міська держадміністрація. Для участі у конкурсному відборі проекту, відібраного у рамках програми міжнародної технічної допомоги відповідно до правил та процедур, установлених міжнародними договорами України (далі - проект міжнародної технічної допомоги),  крім заявки на участь у конкурсному відборі, яка повинна містити зазначені вище відомості про заявника, та документів, що підтверджують співфінансування проекту міжнародної технічної допомоги за рахунок коштів місцевого бюджету та/або інших джерел, не заборонених законодавством, на електронну адресу Мінрегіону: minregion@minregion.gov.ua або по СЕВ подаються також  копії таких документів: 1) укладеного грантового контракту та угоди про партнерство для реалізації проекту міжнародної технічної допомоги (завірені електронним або мокрим підписом з відбитком печатки (за наявності) заявника на конкурс) з перекладом на українську мову у випадках, коли грантовий контракт та угода про партнерство є іншомовними. Переклад завіряється електронним або мокрим підписом з відбитком печатки (за наявності) заявника на конкурс; 2) реєстраційної картки проекту міжнародної технічної допомоги, передбаченої Порядком залучення, використання та моніторингу міжнародної технічної допомоги, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 15 лютого 2002 р. № 153 «Про створення єдиної системи залучення, використання та моніторингу міжнародної технічної допомоги». У РАЗІ БУДІВНИЦТВА, КАП РЕМОНТУ, РЕСТАВРАЦІЇ, РЕКОНСТРУКЦІЇ: Для проектів (програм) транскордонного співробітництва, які передбачають будівництво (нове будівництво, реконструкцію, реставрацію, капітальний ремонт), додатково подаються: - зведений кошторисний розрахунок; - звіт за результатами експертизи проектів будівництва; - акт (наказ, розпорядження, рішення) про затвердження проектної документації відповідно до Порядку затвердження проектів будівництва і проведення їх експертизи, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 11 травня 2011 р. № 560  «Про затвердження Порядку затвердження проектів будівництва і проведення їх експертизи та визнання такими, що втратили чинність, деяких постанов Кабінету Міністрів України». - документи щодо форми власності для об’єктів будівництва. Документи для участі у конкурсному відборі подаються виключно в електронному вигляді до 17:00 год 18 лютого 2022 року включно. Телефони для довідок: (044) 207-18-85, 207-18-91. Запитання також можна задати, надіславши лист на такі електронні адреси: kayaas@minregion.gov.ua, dalievskata@minregion.gov.ua, suprunenkola@minregion.gov.ua.

1 лютого 2022

Департамент економічної політики Львівської обласної державної адміністрації запрошує суб’єктів мікро- та малого підприємництва – юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців для участі у конкурсі в межах Програми підвищення конкурентоспроможності Львівської області на 2021-2025 роки. У межах Програми проводиться конкурс на надання ваучерів – безповоротної фінансової допомоги у розмірі: ваучери на маркетингові послуги – до 50 тис. грн; ваучери на консалтингові послуги – до 50 тис. грн; інноваційні ваучери – до 100 тис. грн. Вимоги до суб'єктів господарювання, які можуть отримати ваучер: - підпадає під визначення суб’єкта мікро- та малого підприємництва згідно з положеннями Господарського кодексу України; - працює в межах всіх видів діяльності згідно із КВЕД 2010, крім тих, які підлягають ліцензуванню; - має зареєстроване місцезнаходження на території Львівської області; - не має заборгованості із виплати заробітної плати та сплати податків (довідка з Державної фіскальної служби); - виробляє фізичний продукт (самостійно або із залученням підрядних організацій, але є власниками прав інтелектуальної власності) або надає сервіси з високою доданою вартістю; - річний дохід за попередній рік не перевищує 15 млн гривень. Цілі, на які надаються ваучери, наведені в додатку 1. Частка власних витрат суб’єкта господарювання на отримання послуг повинна становити не менше 30% суми від загальних витрат. Для участі у конкурсі необхідно подати: 1. Проєкт розвитку бізнесу. Форма проєкту (додаток 2); 2. Декларацію доброчесності (додаток 3); 3. Комерційну пропозицію від однієї із прекваліфікованих компаній. Комерційна пропозиція готується прекваліфікованою компанією у довільній формі, але з обов'язковим вказанням назви суб'єкта господарювання, якому вона надана, описом та вартістю послуг, які можуть бути надані за рахунок ваучера. Прекваліфіковані компанії, які мають право надавати послуги за рахунок ваучера: https://cutt.ly/TIaUmj9 Зазначені документи учасникам конкурсу необхідно подати в департамент економічної політики обласної державної адміністрації за адресою: м. Львів, вул. Винниченка, 18, каб. 419, до 1 березня 2022 року. Детальну інформацію також можна отримати за номером 2 999- 279. 

28 січня 2022

Триває прийом робіт на конкурс Всеукраїнський юнацький водний приз 2022 (ВЮВП 2022) – національний етап Міжнародного конкурсу «StockholmJunior Water Prize». ВЮВП 2022 відкритий для всіх проєктів, які стосуються водної тематики, та покликаний об’єднати інтелектуальні та творчі здібності молоді, зокрема: для вирішення проблем раціонального використання водних ресурсів, - забезпечення суспільства якісною питною водою, мінімізації водоспоживання у всіх галузях народного господарства. У конкурсі можуть брати участь учні середніх шкіл, ліцеїв, коледжів (окрім вищих навчальних закладів ІІІ-ІV рівня акредитації) — молодь віком від 15 до 20 років. Основні критерії визначення переможця: глибина досліджень, новизна прийнятого інноваційно-технічного рішення самостійність виконання. Для участі у конкурсі ВЮВП 2022 необхідно заповнити заявку та надіслати проєкт в електронному вигляді не пізніше 21 лютого 2022 року. Пакет документів та порядок оформлення конкурсних проєктів можна знайти в Положенні про Конкурс за посиланням https://cutt.ly/lOiIZhC . Національний етап конкурсу буде проходити 19-21 квітня 2022 року в онлайн форматі, а переможець представлятиме Україну у міжнародному фіналі, який триватиме з 29 серпня по 2 вересня 2022 року. 

20 січня 2022

Львівська обласна державна адміністрація оголошує конкурс на зайняття посади державної служби категорії «В» – провідного спеціаліста відділу соціальних комунікацій управління інформаційної політики департаменту комунікацій та внутрішньої політики облдержадміністрації. Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра; досвід роботи не обов’язковий; вільне володіння державною мовою. Для участі у конкурсі кандидат повинен подати наступні документи: 1. Заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до постанови Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби». 2. Резюме за формою згідно з додатком 21 до постанови Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби», в якому обов’язково зазначається така інформація: прізвище, ім’я, по батькові кандидата; реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти; підтвердження рівня вільного володіння державною мовою; відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах; 3. Копію державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови. 4. Заява, в якій повідомляється, що до особи не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статтею 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Строк подання документів: до 18 год.00 хв. 26 січня 2022 року. Контакти відповідальної особи: Баран Софія Зіновіївна, моб. тел. +38 (032) 2999239; e-mail: uwp2@loda.gov.ua  Детальна інформація – за посиланням.

18 січня 2022

Відповідно до Договору між Кабінетом Міністрів України та Урядом Республіки Польща про Українсько-Польську Раду обміну молоддю, Міністерство молоді та спорту здійснюює Українсько-Польські обміни молоддю. Мета обмінів молоддю – активізація співробітництва між українською та польською молоддю задля розбудови дружніх взаємин між народами цих країн. Відтак, Міністерство молоді та спорту оголошує прийом заявок на участь у конкурсі проєктів у рамках здійснення Українсько-Польських обмінів молоддю у 2022 році. На проведення конкурсу проєктів цього року у Державному бюджеті України передбачено 7 млн грн.  До участі можуть зголоситись неприбуткові організації, які працюють з молоддю, заклади освіти, громадські об’єднання. Пріоритети конкурсу 2022 року:  відкривання спільного минулого і культурної спадщини; підтримка активної громадянської позиції та підвищення рівня компетентності молоді для її участі та інтеграції у суспільне життя, в тому числі шляхом популяризації підприємництва та волонтерства; поглиблення співпраці та обмін досвідом між молодіжними працівниками, молодіжними центрами та молодіжними організаціями у сфері технічної і галузевої освіти з урахуванням впровадження цифрових технологій; зміцнення ініціатив молоді з територіальних громад України та сільських місцевостей і малих міст Республіки Польща з урахуванням викликів сучасного світу; зміцнення міжкультурного діалогу шляхом створення умов для відкритості і взаємоповаги серед молоді. Проєкти, подані на конкурс повинні відповідати одному із зазначених пріоритетів. Заявки приймають до кінця лютого. Деталі про конкурс та вимоги щодо подачі документів за посиланням.